ソントンホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ（9件）
ソントンホールディングス株式会社の回答者別口コミ（1件）
ソントンホールディングス株式会社の職種別口コミ（9件）
ソントンホールディングス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
ソントンホールディングス株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年05月22日
ソントンホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
ソントンホールディングス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年05月22日
回答者： 男性/ 企画開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.8
企業カルチャー・社風:
風通しはあまり良くない印象
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は、事業所が複数に別れているので盛ん。上司との話しやすさは、完全に人による
ダイバーシティ・多様性:
なし
風通しはあまり良くない印象
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は、事業所が複数に別れているので盛ん。上司との話しやすさは、完全に人による
ダイバーシティ・多様性:
なし
ソントンホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
ソントンホールディングス株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年05月22日
回答者： 男性/ 企画開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.8
ソントンホールディングス株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
ソントンホールディングス株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年05月22日
回答者： 男性/ 企画開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.8
ソントンホールディングス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
ソントンホールディングス株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年05月22日
回答者： 男性/ 企画開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.8
事業の強み:
顧客への細かで迅速な対応が出来る点が強み。インドネシアと中国へ海外進出もしているが、思うように拡がっていない現状がある。
事業の弱み:
工場機能がやや古く、対応が制限されることが多い。
器用貧乏な体質があり、細やかな対応が製品数の過多を生み出している。
事業展望:
海外事業は会社の柱としては期待出来ず、国内市場も飽和状態。価格競争には対応出来ないので、先細りになる見通しをもたざるを得ない。
顧客への細かで迅速な対応が出来る点が強み。インドネシアと中国へ海外進出もしているが、思うように拡がっていない現状がある。
事業の弱み:
工場機能がやや古く、対応が制限されることが多い。
器用貧乏な体質があり、細やかな対応が製品数の過多を生み出している。
事業展望:
海外事業は会社の柱としては期待出来ず、国内市場も飽和状態。価格競争には対応出来ないので、先細りになる見通しをもたざるを得ない。
ソントンホールディングス株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ソントンホールディングス株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年05月22日
回答者： 男性/ 企画開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
若手社員への住宅手当等は手厚い。給与は全体的に低めで、昇給も鈍い。初任給も上げていない現状。
評価制度:
数字重視。数字が提示できる部門は昇進できるし、上司次第なところがある。
若手社員への住宅手当等は手厚い。給与は全体的に低めで、昇給も鈍い。初任給も上げていない現状。
評価制度:
数字重視。数字が提示できる部門は昇進できるし、上司次第なところがある。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ソントンホールディングス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ソントンホールディングス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 企画開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
住宅補助は30歳まで支給あり。通勤手当は実費支給。退職金制度あり。
オフィス環境:
駅からやや距離はあるが、比較的新しいビルで、オフィスの環境は問題ない。
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