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株式会社FEEL CONNECTIONの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社FEEL CONNECTIONで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを338件掲載中。ライトハウスは、株式会社FEEL CONNECTIONへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月25日

女性の働きやすさ:
育休、産休を取れる実績はしっかりとあり、何名かの女性が実際に休み明けに戻ってインストラクターの仕事をされていました。
ただ、2週間先のレッスンスケジュールを組み込む為、お子さんの急な都合で休まなきゃいけない時は、メンバーは気にしてませんでしたがママさんは申し訳なさそうにしていたので仮に休みだった場合はこのレッスンと第二候補を設けたり、会員さんにも理解のあるレッスンスケジュールを組んだほうが会員さんにもママさんにも店舗メンバーも安心して働けるのでないかと感じました。
そういった所では、長い将来を見据えた際には最初からしっかりとしたライフステージのビジョンを既に考えてる方なら働きやすいと思いますし、パートナーも不規則な勤務を理解してくれる方、或いは唐突にお子さんの面倒をみてくれるような環境や人がいてくだされば問題ないと思います。
ここの会社限らずな話であると思います。
まだまだ会社としては社歴10年と浅い方でありますがベンチャー企業の中では成長していく会社だと思っているのでしっかりとこれから育休産休などの制度は改正されてママさん自体公私共に体力がかなりいるので働きやすい環境になっていくと思っております。

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月21日

女性の働きやすさ:結婚で辞める方は多い印象です。現場で働くにはシフト勤務はなかな

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月11日

女性の働きやすさ:思う。男女比も女性の比率が高い。役職につく際も特に性別の差を感

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月08日

女性の働きやすさ:女性が多く、働いているのでむしろ女性の方が働き

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副店長

3.8

口コミ投稿日：2023年07月20日

女性の働きやすさ:かなり体力を使う環境で、常に健康でないと厳しい。生理の日でもレ

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月30日

女性の働きやすさ:インストラクターも女性の方が多いため、比較的女性が働きやすい環

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月08日

女性の働きやすさ:むしろ女性の方が働きやすいと思う。

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回答者：女性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副店長

3.6

口コミ投稿日：2023年03月03日

女性の働きやすさ:ほぼ女性がメイン

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月20日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいと思う。育休、産休に関しては取りやすい

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年12月09日

女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思う。自分自身産休育休を経て復帰し、時短で勤

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回答者：男性/ スポーツインストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月30日

女性の働きやすさ:女性が多い。上のポジションも女性

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月05日

女性の働きやすさ:女性でも役職に就くこと

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回答者：女性/ スポーツインストラクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月03日

女性の働きやすさ:女性は輝く会社かなとおもう。ただ、子供がいる方だと、急に休むと

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月06日

女性の働きやすさ:長期で働きたいのであれば働きにくい。産休育休の制度はあるがシフ

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年06月14日

女性の働きやすさ:育休や産休は取りやすい。産休明けで復職して、インストラクターと

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回答者：女性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年04月27日

女性の働きやすさ:産休育休は所得可能。復帰後は立場によっては夜遅くまで働いている

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月14日

女性の働きやすさ:産休・育休はしっかりしているが、とにかく体力勝負なので、たいて

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年06月17日

女性の働きやすさ:きついとおもう毎日ハードな運動量、元気で体力に自信のある人はオ

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年03月30日

女性の働きやすさ:女性の割合が多いので、管理職などに就きたい場合も対等に渡り合え

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月02日

女性の働きやすさ:女性が圧倒的に

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月02日

女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいが長く働いていると体に負担がかかり疲れ

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ストアマネージャー

3.5

口コミ投稿日：2022年07月28日

女性の働きやすさ:今は知らないが、半数以上女性社員。とても女性が活躍できる場所だ

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ FEELCYCLE事業部/ マネージャー

2.0

口コミ投稿日：2020年10月28日

女性の働きやすさ:女性社員の比率が高いのと産休、育休

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし

1.4

口コミ投稿日：2023年08月18日

女性の働きやすさ:良くも悪くも女性中

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年12月02日

女性の働きやすさ:女性の方が若干多い

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月30日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさはかなりあると思う。経営陣にもインストラクター

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月12日

女性の働きやすさ:上層部の人間になれば昼間働き、夜休む勤務ができるかもしれないが

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

女性の活躍・女性管理職：店舗においては、女性が多く活躍できる。小綺麗な女性がお客

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

女性の働きやすさ：服装は気にせず、カジュアルで良い。部署によるがコツコツできる部

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

女性の働きやすさ：女性の割合も多く、若いスタッフが多いので活気溢れる、活き活きと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：女性が圧倒的に多いので身体を壊すインストラクターが多いように感

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：女性は比較的融通されやすい会社。先輩、上司、会員に対して上手く

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性の割合のほうが多い。上の方も女性が

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URL	https://www.feelconnection.co.jp/
所在地	東京都港区南青山12-3

従業員数	400名
設立年	2016年
資本金	10百万円
代表者	橋本英治
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