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株式会社FEEL CONNECTIONの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月08日
事業の強み:事業としては常に新しいことを追求しているので革新的だと思います。今後
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
事業の強み:暗闇バイクフィットネスといえば、というところではすぐに名前が出てくる
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回答者: 男性/ スポーツインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月30日
事業の強み:流行を敏感に察知している。ベンチャー気質が強いのでかなり柔軟に様々な
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年03月30日
事業の強み:新しい店舗をたくさん作っている。事業
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月08日
事業の強み:最近は、自宅でレッスンができるマシンもできたので挑戦はしてると思いま
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

1.4
口コミ投稿日:2023年08月18日
事業の強み:他のフィットネスにはないレッスンスタイルではある。事業の弱み:評価制
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
仕事内容:バイクエクササイズなので、インストラクターとして、指導することはもちろ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
成長性・将来性:長く会社を維持することを考えると少し腑に落ちることも多くある。ま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
成長性・将来性:若い年齢の人たちが多いので生き生きしている人が多いし明るい雰囲気
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
事業の強み:フード事業、アパレル事業など展開している。柱のフィットネス事業は、在
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
新規事業への取り組み:新しいことばかり挑戦するが結局なかなか上手くいかずしっかり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:レッスンを行うだけでも大変なのに、その店舗の棚卸し、アパレルの管理、お
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
雇用の安定性:【中途社員の定着】新入社員とは違い、途中社員は少し年齢もあがるので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
事業での社会貢献:お客様を満足させることで、私たちの喜びとなり、仕事にやりがいを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
会社の安定性:ベンチャーなので安定性はなく、会社のルールがころころ変わったりする
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】とても馴染みやすかった。社員の皆
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
事業での社会貢献:特にありませんが、しいて言うならばコミニュケーションをとれなけ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】入ってからはみっちりと会社についての座学やテスト
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
雇用の安定性:【中途社員の定着入ってからはみっちりと会社についての座学やテストが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
会社の安定性:流行りが無くなったり、お客様を満足できるレッスンを提供できないと、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
成長性・将来性:常に進化を求めている会社なので、将来的にみても確実に生き残ってい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
成長性・将来性:ただ、時代の流れと共に流行もいずれは流行りがなくなっていくかもし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
仕事内容:バイクエクササイズのインストラクターであるが、フロント業務から清掃まで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】少し連絡が遅れることもあり、なかなかプライベート
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
仕事内容:バイクエクササイズなので日頃から身体を動かせる事は健康的であり、お客様
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
会社の安定性:お客様とのコミニュケーションを大切にする事で、お客様との仲の良さは
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