回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 720万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 720万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
入社9ヶ月間は額面22万+交通費でしたが、9ヶ月後から年俸制(22万×16ヶ月)に変わり大幅な昇給が見込めます。異業種からの転職で1年目の途中からここまで頂けるのにはビックリしました。
昇給は年1回とありますが、ルート営業なので毎年必ず昇給するわけではありません。
ただ、一度に上がる金額が大きい為やりがいは持てます。
評価制度：
昇給は年1回とあるが、毎年の昇給は無い。ルート営業の為、実績を積み上げるのは難しく1年を通してどのように行動したかで昇給に近づける。昇給の際は年俸制の為、一度に大きく上がる。
年功序列は正直あるようでない、どちらかと言うと実力主義に近いが人数が少ないため、みんなでどうのように解決していくかを考えることが多い。
入社9ヶ月間は額面22万+交通費でしたが、9ヶ月後から年俸制(22万×16ヶ月)に変わり大幅な昇給が見込めます。異業種からの転職で1年目の途中からここまで頂けるのにはビックリしました。
昇給は年1回とありますが、ルート営業なので毎年必ず昇給するわけではありません。
ただ、一度に上がる金額が大きい為やりがいは持てます。
評価制度：
昇給は年1回とあるが、毎年の昇給は無い。ルート営業の為、実績を積み上げるのは難しく1年を通してどのように行動したかで昇給に近づける。昇給の際は年俸制の為、一度に大きく上がる。
年功序列は正直あるようでない、どちらかと言うと実力主義に近いが人数が少ないため、みんなでどうのように解決していくかを考えることが多い。