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回答なし

回答者: 男性/ 教室長職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月06日
勤務時間・休日休暇:
勤務は基本週5日勤務、2日休みになります。勤務時間は平日13:00~22:00 土曜日はフレックスで時間を自身で決めることができます。基本日曜日は絶対に休みで、もう1日の休みは自身で自由にきめることができます。有休休暇も期日までに申請すれば基本的に全て取得可能です。

多様な働き方支援:
一人一台、ノートパソコンが支給されます。もしやむを得ない事情がある場合は、会社の方に相談すれば、数日間であればリモートでの業務は可能かと思います。早帰りなどは事情を会社側に相談し、許可が下りれば可能です。基本期にはダメと言われたことはなく、しっかり事情をくみとってくれます。

回答者: 男性/ 教室長職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月06日
企業カルチャー・社風:会社の雰囲気としては、穏やかで優しい人たちが多いです。その
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回答者: 男性/ 教室長職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月06日
福利厚生:退職金の制度はあります。会社で企業型DC一部費用会社負担で申請すること
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口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 男性/ 教室長職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年功序列を加味して頂いている部分と、また売上結果も反映する印象で
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口コミ投稿日:2024年04月19日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:教室長歴が36ヵ月を経過し、スケジュール管理(シンプル・スピードなど)
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年09月03日
勤務時間・休日休暇:学習塾の性質上、13時始業、22時退勤が主。土曜日と講習期間
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年09月03日
企業カルチャー・社風:代表が交代したこともあり、活気があり、風通しもより良くなっ
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口コミ投稿日:2018年04月13日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月13日
働きがい:一生懸命やったことが、そのままストレートに実績やお客の表情に出ます。よ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
勤務時間・休日休暇:年末年始、夏は8連休くらい。月によっては月末3連休もある。G
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口コミ投稿日:2018年09月27日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月27日
成長・キャリア開発:教室運営全般を任せてもらえるので、仕事のバランス感覚や視点の
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口コミ投稿日:2019年11月25日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正直家庭を持つと年収ボーナスなどはキツい。インセンティブ制度があり、良
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
オフィス環境:教室には社員が一人なんで、きれい好きな人はきれいな教室、環境です。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
勤務時間・休日休暇:一日の勤務時間は7時間くらい。休憩は一応取るように指示されて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
新規事業への取り組み:10年前くらいは調子がよかったのか、教室を増やしたり、新規
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口コミ投稿日:2018年04月13日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はあまり高くはないのであろう。どうしてその判断に至ったかというと、
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口コミ投稿日:2018年09月27日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価基準が曖昧であり、個人面談で査定内容が明確に提示されない。社内制度
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月08日
勤務時間・休日休暇:週休2日で日曜+もう1日休みが取れます。いつ休むかも自身で設
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口コミ投稿日:2018年04月09日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月09日
働きがい:東京多摩エリアにおいて安定した運営を30年。早い段階から、経営者視点で
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回答者: 男性/ 教室長職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だと思います。基本的に1店舗任される形なので、自
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月19日
勤務時間・休日休暇:平日は13:00~22:00の間で勤務。そのうちコアタイムは
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回答者: 男性/ 教室スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月06日
勤務時間・休日休暇:ここ数年、『働き方改革』を弊社でも推奨実施。ですので、通常期
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口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 男性/ 教室スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職歴、社歴に関わらず、半期(6か月)毎の個人の業績が賞与に反映される。
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回答者: 男性/ 教室長職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後は研修期間があり、準備をすることができまし
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口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 男性/ 教室長職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月06日
働きがい:自身でどのような店舗にしていきたいのか、それに対して、どうしていくのか
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口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 男性/ 教室スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月06日
働きがい:職業柄、幅広い年代(幼児から大学生)の方々との関わりがあり、それぞれの
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口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に実力主義だと思います。(ただし、会社への貢献度が同程度であれば
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口コミ投稿日:2016年10月26日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月26日
働きがい:人の人生にここまで長く・深く関われる仕事は他にないと思う。小学生から入
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口コミ投稿日:2016年10月26日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月26日
教育・研修:基本的に1つの教室に社員は1人の為、コミュニケーション力が低い方だと
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口コミ投稿日:2016年10月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:世間の価値観に合わせて成長・変化している会社で、良いほうにどんどん変化
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口コミ投稿日:2018年04月09日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成長段階に付随した目標設定(個人)の機会とキャリアステップの道が多くは
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口コミ投稿日:2016年10月26日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月26日
働きがい:人の成長に関わる仕事なので、背中を押してあげたときに人が喜んだり、努力
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口コミ投稿日:2016年10月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月26日
働きがい:一生懸命やったことが、お客様にほぼ絶対感謝される点。 一生懸命やったこと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月26日
福利厚生:いろいろな手当てを増やして
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