回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：接客販売という仕事柄、指名のお客様などがたてこんだ場合は残業はやむを得ないが、当日に、欠員があったり、シフトの調整ミスで、残業が多くなってしまう。シフトは毎月本社に送信するがチェックされていないのか、本社からも指摘はなく、当たり前になってるところがある
株式会社ケーズソリューションシステムズのカテゴリ別口コミ（67件）
株式会社ケーズソリューションシステムズの回答者別口コミ（11件）
- サービス 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.9
最新の回答：2023年05月29日
- 主任 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.8
最新の回答：2022年02月14日
- 販売スタッフ 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
3.1
最新の回答：2021年07月05日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2016年12月24日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2016年06月18日
株式会社ケーズソリューションシステムズの職種別口コミ（67件）
株式会社ケーズソリューションシステムズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ケーズソリューションシステムズの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ケーズソリューションシステムズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年07月05日
回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
企業カルチャー・社風:
よくわかりません。
組織体制・コミュニケーション:
年に一回、社員全員で集まる決起会のようなものがありました。コロナ渦でやってないと思いますが。
ダイバーシティ・多様性:
ないと思います。
よくわかりません。
組織体制・コミュニケーション:
年に一回、社員全員で集まる決起会のようなものがありました。コロナ渦でやってないと思いますが。
ダイバーシティ・多様性:
ないと思います。
株式会社ケーズソリューションシステムズの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ケーズソリューションシステムズの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年05月29日
回答者： 女性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
女性の働きやすさ:
産休、育休は嫌な顔されず取得できますし、休暇期間中に変更が入った部分があれば再度OJTを受けることもできますので復帰しやすい環境です。ここ数年で管理職に就く女性社員も徐々に増えてきてますので、活躍の機会は大いにあるかと思います。もちろん本人の頑張り次第ですが。
産休、育休は嫌な顔されず取得できますし、休暇期間中に変更が入った部分があれば再度OJTを受けることもできますので復帰しやすい環境です。ここ数年で管理職に就く女性社員も徐々に増えてきてますので、活躍の機会は大いにあるかと思います。もちろん本人の頑張り次第ですが。
株式会社ケーズソリューションシステムズの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ケーズソリューションシステムズの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年02月14日
回答者： 女性/ 主任/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
株式会社ケーズソリューションシステムズの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ケーズソリューションシステムズの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
3.6
雇用の安定性：最初は契約社員としての採用だが、正社員登用の期間はかなり早い。
自分が居たときは約３年近く働いてからの登用だったが、最近では３～6か月での正社員登用が見られる。
その時の経済・経営状況いよってだと思うが。
自分が居たときは約３年近く働いてからの登用だったが、最近では３～6か月での正社員登用が見られる。
その時の経済・経営状況いよってだと思うが。
株式会社ケーズソリューションシステムズの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ケーズソリューションシステムズの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年05月29日
回答者： 女性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 48万円 | 80万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 48万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
基本給は平均からみれば高くないですが、キャリアが定める資格試験に合格すればスキル手当が支給されます。
他社代理店にはまず見られないスキル手当100％支給の為、積極的に上位資格にチャレンジすれば評価されるだけでなく月収に直結してくるので、そこそこ早い段階で稼げるようにはなります。
私が在籍中は賞与年2回で給与4ヶ月分支給でした。
評価制度:
評価は所属店舗の業績に大きく左右されます。店舗業績が芳しくないと、個人の貢献度がどれだけ高くても満足いくような評価を得られない場合があります。裏を返せば、店舗業績と個人成績が良ければ評価され、昇格しやすくなりますのである程度実力主義ではあります。
基本給は平均からみれば高くないですが、キャリアが定める資格試験に合格すればスキル手当が支給されます。
他社代理店にはまず見られないスキル手当100％支給の為、積極的に上位資格にチャレンジすれば評価されるだけでなく月収に直結してくるので、そこそこ早い段階で稼げるようにはなります。
私が在籍中は賞与年2回で給与4ヶ月分支給でした。
評価制度:
評価は所属店舗の業績に大きく左右されます。店舗業績が芳しくないと、個人の貢献度がどれだけ高くても満足いくような評価を得られない場合があります。裏を返せば、店舗業績と個人成績が良ければ評価され、昇格しやすくなりますのである程度実力主義ではあります。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ケーズソリューションシステムズの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ケーズソリューションシステムズの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
退職金のかわりに、貯蓄型年金がありました。
オフィス環境:
新しいので、綺麗です。その分社員同士の仲も深まりました。
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