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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月06日
働きがい:弊社は、日本で一番新しいFMラジオ局で、ステーション名にもあるNEOは「新しい」「復活の」「次世代の」という意味があり、新しいことや今までラジオ局がやったことのないことを実施できる、挑戦できるという点において、誰もやったことのないことを進めるのは大変な部分もありますが、とても仕事のやりがいや楽しさ・達成感そして成長があります。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年07月16日
教育・研修:教育、研修制度は全くない。人の入れ替わりが激しいのでその中で抜け落ち
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口コミ投稿日:2016年07月16日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:そもそも人事部が会社の部門として存在せず、グループ会社の部門が担ってい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年07月16日
勤務時間・休日休暇:みなし残業制度が導入されているので、残業をいくらしても、休日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年07月16日
成長性・将来性:CMがほとんど流れていないことや番組が長続きしていないこと、うま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年07月16日
会社の安定性:資本が何度か変わっており、その度に制度が変わってきた。人の入れ替わ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年07月16日
成長・キャリア開発:人が少ないので、入社歴が浅くても重責を負わされることがあるが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月06日
働きがい:毎日ルーティンのデスクワークが多いが、様々なイベントに立ち会ったり、ア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事がほとん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月06日
働きがい:今やFMラジオ局は電波を売るだけではなく、各種のイベント立案やデジタル
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年07月16日
雇用の安定性:人の入れ替わりがとにかく激しい。人が根付かず、会社の基盤となる部門
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口コミ投稿日:2016年07月16日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:様々なかたちで入社、所属する者がいるため、度々改訂がなされている。給与
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月06日
成長・キャリア開発:異業種からの転職でしたが、まかされる仕事の範囲が幅広く、毎日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年07月16日
働きがい:仕事のやりがいはあると思う。自分のした仕事が目に見えて実現するので、プ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】例えばデータのチェックなど、画面で見るだけでな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年07月16日
福利厚生:グループ会社と同様の福利厚生を受けられるので、社割などはある。退職金の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月06日
教育・研修:どうしても日常の業務に没頭してしまいがちで、自ら時間を作って新しいト
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月06日
教育・研修:弊社は、日本で一番新しいFMラジオ局であるからこそ、教育や研修部分は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】提案はしやすいと思います。改善や修正など
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】小さい会社ですので、他部署との境目などあまりありま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】人数が少ない会社でしたので、風通しは良く、派閥な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多い方だったのでは、と思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月06日
福利厚生:転勤者に対する福利厚生。東京-名古屋間での人事異動を会社として積極的に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】新入社員はいないので、中途入社が当たり前で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】とても小さい会社でしたので、取締役や部長などと一緒
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口コミ投稿日:2016年07月06日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上長は丁寧に説明してくれますが、もう少し「見える化」が進むといいのにな
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