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株式会社タイムのカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社タイムの回答者別口コミ（0件）

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株式会社タイムの職種別口コミ（15件）

営業系（10件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社タイムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月11日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日
福利厚生：最近は多くの企業で福利厚生倶楽部やベネフィットなどが多く導入されており、実際にサービスを利用している方も多いので自社にも同様のサービスがあると休日も充実するかと思うので、こういったサービスを導入してもらえたらありがたいです。
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株式会社タイムの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月11日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日
成長・キャリア開発：入社時には上司・先輩より案件の一連の流れやお客様からのお問い合わせ対応の実例・イレギュラーを細かくレクチャーしてもらえ、約一ヶ月の研修を経てキャスティングディレクターとしてデビューします。様々な業種のお客様と関わることで自身の知識も高まるし、より一層ビジネスマナーが身につきます。案件を重ねていくことでスムーズに対応できるようになり、お客様と講師双方から感謝されることも増えて自身の成長を実感できます。不安なことはすぐに上司や先輩に相談できるアットホームな環境で、スタッフ同士の距離が近いことから互いに刺激を受けモチベーションも上がり、より一層成長できる職場だと思います。
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株式会社タイムの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月11日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日
会社の安定性：自社と同様のサービスを提供する企業が増えており、他社と比較しお客様に自社を選んでいただけるようなサービスについて検討していく必要があると思います。どういったサービスがお客様に喜んでいただけるのか、講師が講演しやすい環境を整えるにはどうしたらよいか、今以上に意識を高めるために今後も追及していかなければなりません。
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株式会社タイムの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月11日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日
給与水準：昇給時期は基本1年に1度だが、評価してもらえる働きをすれば、半年毎の雇用条件更新時に昇給できる場合がある。基本給だけをみると少し低めだが、毎月の目標を大幅にアップした場合は、私にもインセンティブが付与される。
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