Item: 株式会社E-Grant
Rating: 3.0
Author: 男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 開発部

3.4

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株式会社E-Grantの口コミ一覧ページです。株式会社E-Grantで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを60件掲載中。ライトハウスは、株式会社E-Grantへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月23日

成長・キャリア開発：何においても発言する場が用意されているので、言いたい事があればいつでも言う事ができる。用意された場ではある程度自信が無いと言いにくい面もあるが、上長が気さくで話しやすい方ばかりで、チャット等の連絡手段を用いている事もあり、後からこう思った等をチャットで伝えても、真剣に話を聞いてもらえる。そこから自分の考えでよかった事、足りなかった事を教えてもらい、何をするべきか見えてくるので、成長に繋げる事ができる。デュアルディスプレイで作業できるため、調べた事を確認しならコードを書いたり、書いたコードの表示結果を確認しながら修正したりできるので環境としても作業しやすい状況が整っている。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月23日

会社の安定性：メインサービスである「うちでのこづち」とは別に、サブとなるサービス

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

企業文化・社風・組織体制：人間関係が良好で、社内の雰囲気もとても良いと感じます。

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

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口コミ投稿日：2024年02月11日

成長・キャリア開発:若手でもいろいろなことを任せてくれます。働きがい:顧客に褒め

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月23日

福利厚生：小規模の会社ではあるため、福利厚生については、ある程度は了見する必要が

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収のベースは同業他社と比べ低めに設定されています。ですが、四半期に一

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

教育・研修：サポートが無い分自由度があるのですが、OJTや教育に関してはかなりレ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

成長性・将来性：EC通販事業の市場は年々マーケットを拡大しており、市場の将来性は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：自分の意見を言いやすい風通しの良さがあります。また、フ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

勤務時間・休日休暇：国が支給する有給休暇以外の制度がまだないので、贅沢かもしれま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月23日

成長・キャリア開発：CRMといった成長性のある分野、更に自社開発も相まって、自分

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月23日

働きがい：能力があれば年齢や経験に関係なく重要な仕事を任されるし、チャレンジする

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

教育・研修：基本的に業務におけるサポートはありません。ですが、分からない事があれ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年間４回の評価面談があり、自分の成果や達成について直接評価者に伝える機

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

成長・キャリア開発：行動力があり、他部所の人間も巻き込んで物事を進める人が活躍し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：基本的に風通しが良いので、多くのことを話せるのですが、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：よく部署をまたいでランチに行ったり、部活動や委員会活動

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

社内制度：現場社員の行動に依存しているため、会社としての支援制度はほとんどない。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月23日

働きがい：開発に関係しないミーティングやイベントが多めだと感じる。それによりエン

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：給与水準は同業他社と比べ低く設定されており、やりがいで

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

勤務時間・休日休暇：月３０時間を超える残業はほぼありません。見込み残業制度を導入

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

教育・研修：相談がしやすいあまり、調べればすぐにわかるような事でもすぐに他の社員

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

女性の働きやすさ：育休・産休については制度としてはありますが、対象者が未だいない

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口コミ投稿日：2018年03月23日

成長・キャリア開発：自由な社風で何事にもチャレンジできる環境だと思います。職場の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

社内制度：委員会活動や部活動、飲み会などイベントが多いのは良いのですが、会社から

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口コミ投稿日：2018年03月23日

福利厚生：まだベンチャー企業なので福利厚生の充実や安定性などはこれからかなと思い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

雇用の安定性：新卒のうちから裁量を与えられ、目標に向けて努力している新卒の姿が良

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口コミ投稿日：2019年05月13日

勤務時間・休日休暇：残業有無には部署ごと(時期ごと)にばらつきがあると感じます。

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口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：社員同士割と仲が良い為、呑みに行ったりランチを共にする

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

教育・研修：相談することで解決はできるのですが、業務を依頼された後にフォローが全

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口コミ投稿日：2019年05月13日

勤務時間・休日休暇：カレンダー通りの休日で、休日・祝日出勤は相当特殊な状況を除い

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口コミ投稿日：2018年12月27日

女性の活躍・女性管理職：女性と男性の区別なく、役職を与えらえる機会がある。また、

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

勤務時間・休日休暇：ほとんどの部署は20時前後に退社しています。また、21時以降

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

社内制度：非常に自由な社風なため、セミナーの参加なども特別な提出や報告なしで参加

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

成長・キャリア開発：まだまだ人数の少ない会社のため、希望すればなんでも挑戦するこ

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社E-Grant
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.e-grant.co.jp/
所在地	東京都品川区西五反田2-30-4BR五反田ビル8階

従業員数	40名
設立年	2007年
資本金	10百万円
代表者	向徹
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1942件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1646件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1267件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2803件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8882件) 平均年収（正社員） 714 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / プロジェクトリーダー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員働きがい:sierの業態に魅力があれば、そのままの業務内容であるため魅... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6614件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ITS / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:アメリカに比べれば圧倒的に低賃金なのに、とにかく従業員に金を... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4878件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員働きがい:大手企業や国の仕事などクライアント規模が大きく、貢献できてい... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3861件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当は年々充実してきている。資格取得のための研修も単なる... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2779件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / サポートデスク / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:性別に関係なく管理職はむしろ女性が多い。休暇は所属する顧客先... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2315件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業（法人向け） / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / エネルギービジネス部企業カルチャー・社風:穏やかな人が多い印象。また業務改善コンサルという仕事柄、積極... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2246件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:金融系事業に大きな強みがある。... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2244件) 平均年収（正社員） 582 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:特にはない。強いていうとやはり給与面は思ったより安いんだなと... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1676件) 平均年収（正社員） 614 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般社員成長・キャリア開発:成長はできると思います。ただ、入社2.3ヶ月目から結果を求め... (続きを見る)

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株式会社E-Grantのカテゴリ別口コミ（60件）

株式会社E-Grantの回答者別口コミ（4人）

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