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mtesNeuralNetworks株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月25日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ CFO

2.1
口コミ投稿日:2020年11月25日
福利厚生:
福利厚生については、入社時での条件交渉により住宅補助が出る可能性がありますが、基本日本人については補助はないものと思っていた方が良いよ思います。ストックオプションは一部の人間が取得しておりますが、基本的にはないものと思っていた方がよういです。

オフィス環境:
以前はベンチャー企業でありがちな、スペースが広く、カフェテリアなどもあり、非常に環境の良いオフィスでしたが、人が段々と減ってきており、業績も低迷をしている事から11月に同ビル内で移転を行い1/3のスペースとなりました。従いまして、今は通常のオフィスとなってます。

mtesNeuralNetworks株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月25日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ CFO

2.1
口コミ投稿日:2020年11月25日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は10時から18時30分までとなっており、昼休憩も1時間あります。基本的に土日祝が休みとなっており、有休も特段取りずらい事はありません。

多様な働き方支援:
特にありません。通常出社となってます。

mtesNeuralNetworks株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月25日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ CFO

2.1
口コミ投稿日:2020年11月25日
女性の働きやすさ:
独身であれば問題はないと思いますが、小さな子供がいる方は大変かもしれません。

mtesNeuralNetworks株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年09月28日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月28日
働きがい:大手とは異なり、色々な業務をこなす必要があり、それに対応するために経験に変えることができる。

mtesNeuralNetworks株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月25日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ CFO

2.1
口コミ投稿日:2020年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
開発する製品Conceptはいいのですが、完成品までたどり着かない事で業績の低迷が続いている。

mtesNeuralNetworks株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年09月28日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月28日
会社の安定性:会社の気になる点ではなく、個人としてであるが設立したばかりなので戸惑うことがあるが、それはこれからの社員一人ひとりの姿勢で解決できると思う。皆それぞれの忙しいので、本来重要な情報共有が難しいが、積極的にコミュニケーションをとるようにして改善したい。

mtesNeuralNetworks株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月25日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ CFO

2.1
口コミ投稿日:2020年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1003万円 83万円 --万円 --万円
年収 1003万円
月給(総額) 83万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
入社時での給与条件は、社長の判断にて決定しており、社内に給与基準は特にない。各種手当に関しては特になく、交通費のみをプラスでもらえる。賞与に関しては、入社時に金額を指定されている者もいましたが、業績が低迷しているため約束通りに支給されてはいない。殆ど全てにおいて社長が決定しているため、入社時の条件にて毎年更新をされており、昇給もここ1.2年ではなく、給与はずっと平行線をたどってます。

評価制度:
会社の評価制度はなく、社長の考え1つで決定してしまう。なので、昇進・昇格の基準はありません。