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株式会社ナイルの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ナイルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを112件掲載中。ライトハウスは、株式会社ナイルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月24日

企業カルチャー・社風:
部署内の風通しは良いが他部署と連携をとる時に上長も連携しないといけないので、煩わしさがある。

組織体制・コミュニケーション:
風通しの良い職場環境で気になったことはすぐに聞けるし、相談もしっかりと付き合ってもらえる

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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回答者：女性/ カスタマサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サポート/ なし

4.7

口コミ投稿日：2023年07月07日

企業カルチャー・社風:社長との距離が近いので意見を言いやすい組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ カスタマサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月19日

組織体制・コミュニケーション：株式会社ナイルに中途採用で入社し未経験だったので不

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回答者：女性/ カスタマサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月05日

組織体制・コミュニケーション：私ははじめはアルバイトでの勤務でした。最初は本当に

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年05月23日

組織体制・コミュニケーション:組織体制は毎月変化する。現場レベルで大きく変わるこ

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回答者：女性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年07月09日

組織体制・コミュニケーション：組織体制・コミュニケーション：同年代の仲間が多いた

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年11月30日

企業カルチャー・社風：決まった方法に固執して、固い感じは全くないです。効率良く、

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年07月09日

組織体制・コミュニケーション：若い社員が多く、上司の方も気軽に声をかけてくれる会

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年07月09日

企業カルチャー・社風：朝礼で経営目標などを皆で読みますが、朝から活気があり一日の

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回答者：男性/ HP事業部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2020年09月24日

企業カルチャー・社風:数字が全て。組織体制・コミュニケーション:年齢が近いので話

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月25日

企業理念の浸透：経営目標や社是等は毎朝の朝礼の際に斉唱があるため、だんだん覚えて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月25日

企業文化・社風・組織体制：若い社員が多く、穏やかな人が多いため人間関係に苦労する

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月17日

企業カルチャー・社風:主に自分のやりたいように仕事はさせてもらえる。数字が取れな

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

1.8

口コミ投稿日：2022年02月21日

企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:仲良くは無いがギスギ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社ナイル
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://officenile.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区南船場4丁目12-8関西心斎橋ビル9F

従業員数	35名
設立年	2004年
資本金	30百万円
代表者	稲垣靖彦
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦する環境は整えられつつあるとは感じる。挑戦に対するモチベ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:リスクを取らない社風。組織体制・コミュニケーション:上司次第... (続きを見る)

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