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株式会社ナイルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
375万円250~550万円18

(平均年齢26.2歳)

回答者の平均年収375万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数18

(平均年齢26.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
388万円
(平均年齢25.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
250万円
(平均年齢24.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
418万円
(平均年齢27.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
317万円
(平均年齢27.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳380万円500万円11

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ナイルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2020年11月30日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:明確な評価制度があるので、頑張った分が目に見えて評価されます。年4回、
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口コミ投稿日:2020年12月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:わたしの所属部署では、3か月に1回昇給、昇格のチャンスがあります。いつ
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口コミ投稿日:2020年09月24日

回答者: 男性/ HP事業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2020年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 --万円 44万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 44万円
給与制度:歩合で稼がないと基本給のみ。ボーナスはあるにはあるが少ない。家族を持っ
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口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
給与水準:前職は、販売の仕事をしていました。売っても、売れなくても給与が変わらな
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口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
評価制度:利他共に納得の出来る評価をしてもらえる仕組みなのでもっと頑張ろう、と思
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口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
評価制度:明確な評価制度で給与テーブルがある為、頑張った分はしっかりとインセンテ
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口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
給与水準:頑張った成果分が目に見えて評価としてつながってくるので仕事に対するモチ
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口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
評価制度:評価の見直しのタイミングが3か月ごと(年4回)に設定されており、実績を
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口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
給与水準:自分の欲しい給与は自分で決めれる、と言っても過言では無いため、もっと頑
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口コミ投稿日:2016年09月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どれだけの成果を出せば昇給出来るのか等の基準が明確に決まっているので、
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口コミ投稿日:2016年09月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価が明確であり、仕事の結果が直に給与や評価に
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株式会社ナイルの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
福利厚生:退職金もなく、賞与は少ないオフィス環境:駅から近く、アクセスは抜群。社
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター

2.4
口コミ投稿日:2024年02月22日
福利厚生:通勤手当はありますが、そのほかの住宅補助や退職金といった福利厚生はあり
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評価制度:考え方を大事にしており、評価のタイミングでは代表が全社員と面... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年収における賞与の割合が高い。個人の営業成果により、賞与額が... 続きを見る
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東京都江東区大島2丁目2-1
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:エンジニア職においてはボーナスが固定で入りこれがかなり年収に... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京都渋谷区渋谷3丁目15-6並木橋ビル 10F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与も他の会社に比べると平均よりも高く、ボーナスについても自... 続きを見る
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東京都品川区北品川5丁目5-15大崎ブライトコア 15F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は17万円で全体... 続きを見る

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