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株式会社木下不動産の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
413万円196~1050万円46

(平均年齢29.3歳)

回答者の平均年収413万円
回答者の年収範囲196~1050万円
回答者数46

(平均年齢29.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
408万円
(平均年齢29.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳366万円650万円15
35~39歳704万円1050万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社木下不動産の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 土地活用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土地活用/ 平社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 32万円 0万円 40万円
年収 430万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:
賞与については、営業報奨金が入るので、期待出来ません。10万以下の時もある。

インセンティブ:
インセンティブはあります。
建築請負金額の1%位になります。
着工した時と、完工した時に入ります。
契約をしてから、建築申請をして降りるのが3ヶ月くらい掛かるので、契約後3ヶ月で一回と完工迄にに着工してから5ヶ月位掛かるので、その際に2回目が入ります。

口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 女性/ 資産形成コンサルティング事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与はほとんど期待できません。前の半期の売り上げにより賞与ランクが分けられ
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 女性/ 資産形成コンサルティング事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:完全実力主義のため年次については一切考慮されません。課長職になると給
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口コミ投稿日:2023年11月03日

回答者: 男性/ 中途採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:やった分だけ自分に返ってきます。新卒の人は売れないと固定給のまんまなの
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 土地活用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土地活用/ 平社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 32万円 0万円 40万円
年収 430万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:評価については、年に2回行われます。昇給制度は契約件数と契約金額
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口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 女性/ 個人新規開拓営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 資産コンサルティング事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
875万円 37万円 0万円 431万円
年収 875万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 431万円
給与制度:基本給と歩合での構成ですが、半年ごとの実績により基本給をアップさせるこ
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口コミ投稿日:2022年05月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資産形成コンサルティング事業部

3.5
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
22万円 17万円 5万円 0万円
年収 22万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成果給は高いが、完全に実力主義な為、おすすめはできない。宅地建物取引士
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口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 5万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約取れればいいと思いますが長年やらないとコンスタントに契約を取れる印
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口コミ投稿日:2022年04月29日

回答者: 男性/ GM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土地活用事業部

2.4
口コミ投稿日:2022年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 16万円 5万円 66万円
年収 264万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 66万円
給与制度:賞与はほぼなし。固定給以外はインセンティブのみ。固定残業代であるため、
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口コミ投稿日:2022年09月23日

回答者: 男性/ 資産形成/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:完全実力主義。契約を上げればインセンティブはしっかり入る。しかし同業他
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口コミ投稿日:2022年05月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土地活用

2.4
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:見込み残業制度なので残業で稼ぐのは難しい。固定給は役職についてもさほど
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口コミ投稿日:2021年11月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資産形成コンサルティング事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定給約20万円/月(税引き前)に歩合(規定あり)が給与収入として加算
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口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本的に賞与という概念はなく賃貸住宅の請負契約を取りその歩合給で稼いで
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 女性/ 資産形成コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:契約を取った分だけ、インセンティブが入ります頑張った分だけ、上に行くこ
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ 資産形成コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 5万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
モデル年収:入社年数ではそこまで上がっていかないと思います。契約をある一定数あげ
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ 資産形成コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 5万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
賞与:契約社員のため、賞与、及び特別賞与の支給がありません。正社員はしっかり支給
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口コミ投稿日:2021年02月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2021年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は成績上位者にはあるそうです。賞与に関しても同じことが言えます。普
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 男性/ 土地活用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料制度は安定しており、年に2回賞与があります。金額は一カ月分の給料で
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口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資産形成コンサルティング

3.4
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 19万円 0万円 78万円
年収 312万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 78万円
給与制度:大体、新築1件30万円中古1件15万円という賞与があり、宅建士手当は月
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口コミ投稿日:2022年07月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土地活用部

2.8
口コミ投稿日:2022年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 25万円 5万円 10万円
年収 240万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:契約達成時に関してインセンティブがあります。評価制度:契約数をコンスタ
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口コミ投稿日:2023年01月22日

回答者: 男性/ 投資用不動産販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:固定給はあるが歩合がメインのためボーナスも契約がとれなければほぼ無い評
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口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 男性/ 投資用不動産販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:契約を取らなければボーナスも昇給もない。評価制度
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口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 男性/ 販売部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給にインセンティブです。評価制度:とにかく
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口コミ投稿日:2023年05月03日

回答者: 男性/ 不動産開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的には、基本給与、各種手当、賞与、歩合、でしょうか。歩合については
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口コミ投稿日:2021年09月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇給は役職がつくまてほぼない。賞与はないと思った方がいい。評価制度:実
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口コミ投稿日:2020年07月08日

回答者: 男性/ 建築総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一エリア工事課

1.5
口コミ投稿日:2020年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
196万円 22万円 5万円 0万円
年収 196万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:技術職は年俸制なので賞与はない。給与は安いので重視したいなら戸建ての施
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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 16万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:マンション新規開拓営業ですので、新築マンション1件売る毎に約30万円の
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口コミ投稿日:2023年08月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 18万円 0万円 72万円
年収 288万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:努力すれば努力した分だけ評価はされる。しかし簡単にアポイント、商談、契
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口コミ投稿日:2021年10月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給22万、プラス件数に応じてインセンティブが入ります。インセンティ
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はほぼない。稼いでいる人は契約した歩合給で稼いでいる。賞与はほとん
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口コミ投稿日:2020年10月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定給はふつう、プラス歩合。歩合がある分夢がある、稼げる人たちはそこで
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口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与なし、基本給最低限、とにかく契約件数次第で給与は反映される評価制度
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口コミ投稿日:2021年06月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:収益用マンションの販売のため売れているか売れていないかで評価は大きく差
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口コミ投稿日:2022年10月22日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:実力次第で昇給が狙える会社だと思います。評価制度:昇格はよほど成績を残
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口コミ投稿日:2019年05月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は22万。うちの8万円は60時間の見込み残業時間を含む。契約をと
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株式会社木下不動産の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:派遣社員と同じレベルの3点セットのみ。退職金もなければ残業代も込みの年
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
福利厚生:通勤手当、家族手当はある。退職金は形上あるようだか、もらった話しを聞い
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不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:数字が全てなので、数字さえあげれば年齢や勤続年数に関係なく昇... 続きを見る
3.4
東京都町田市原町田617-18フジビル’87 2F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:私は事務員として勤務しておりますが、同業他社と比較しても全く... 続きを見る
3.3
東京都千代田区丸の内1丁目8番1号 丸の内トラストタワーN館17F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給がかなり低く、最低賃金レベル。そこに手当が各種つくが、... 続きを見る
3.7
東京都西東京市田無町4丁目7-9
不動産・建設・土地活用
2.4
東京都品川区東五反田2丁目3-5五反田中央ビル5F
不動産・建設・土地活用
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:説明通りの給与でした。評価制度:売上以上の判断基準がないので... 続きを見る
3.4
東京都北区赤羽1丁目6-5
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:入社1年目は住宅補助2万、2年目は1万、それ以降はなしだった... 続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋室町4丁目1-21近三ビル8階
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:自分でスケジュールを全てスケジュールを管理し、成果をだせばそ... 続きを見る

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