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2.9
東京都武蔵野市中町1丁目17-36.モンテローザ三鷹本社ビル
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 店長
企業カルチャー・社風:売上 の一言につきる。 店内販促にここまで力をいれてる店は、...
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3.2
東京都世田谷区玉川2-21-1
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:海鮮、中華等様々な部類の飲食に挑戦してるので非常にやりがいは...
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2.8
大阪府大阪市住之江区北加賀屋3丁目4-7
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】過去は新卒入社であれば最初の泊まり込み研修...
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3.4
東京都中央区日本橋3丁目4-1第二弥生ビル 3F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長/ 店長
組織体制・コミュニケーション:基本的には、体育会系で、働いている人間の男女比率で言うと、男...
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3.4
大阪府大阪市西区新町1丁目27-9
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:外国人採用や障害者雇用をしているので多様性は大いにあると思い...
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2.8
秋田県秋田市山王2丁目9-1リョウインビルディング 2F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昭和レトロです。店舗内のディスプレイや音楽、料理などコンセプ...
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3.2
東京都渋谷区恵比寿4丁目17-3カゲオカビルディング
飲食・フード・外食
回答者: 回答なし/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:配属先によります。自分のところの上司は知識技術はありますが、...
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2.8
大阪府大阪市北区芝田1丁目16-1
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:企業理念は立派だが、その通りに運営しているかどうかは微妙なと...
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3.1
東京都中央区日本橋室町4丁目6-2菱華ビル2階
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ フード・サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員(店舗責任者)
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。組織体制・コミュニケーション:課長・部長...
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2.7
滋賀県彦根市
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】みんなが一致団結になっていること。や...
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株式会社OvationPlusのカテゴリ別口コミ(7件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社OvationPlusの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関西/ マネージメント
挑戦する社風だが、研修があいまいでらそれぞれ店舗の責任者任せになる。
組織体制・コミュニケーション:
意見は言える環境ではある。
ダイバーシティ・多様性:
外国人も最近では正社員雇用している。