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タカラコーポレーション合同会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
女性の働きやすさ:育休、産休の制度は充実していますが、子育てしながら働いている人は今は事務職でしかいません。採用業務に携わる人だと、業務の特性上定時であがれない日もあるので、時間のやりくりが難しいことも多々あると思います。サポートできる人数がまだそろっていないので、課題点だと思います。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
女性の働きやすさ:全社で育休、産休を取って復職している女性社員が現在実際にいます
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
女性の活躍・女性管理職:女性社員は沢山いますし、リーダー的なポジションの女性社員
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