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口コミ投稿日：2016年09月21日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月21日
福利厚生：みなし残業制度の見直し
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口コミ投稿日：2016年09月21日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月21日
成長・キャリア開発：スキルアップが
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口コミ投稿日：2020年03月17日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月17日
オフィス環境：全体的に施設が狭い。職員の動線や使い勝手を考えていない設計だった。
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口コミ投稿日：2016年10月03日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年10月03日
教育・研修：会社のというより介護職全体の問題ですが、腰を痛める可能性があります。
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口コミ投稿日：2016年10月03日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年10月03日
働きがい：ご利用者様と直に接するお仕事なので、ご利用者様の笑顔を通じて肌でやりが
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口コミ投稿日：2016年10月03日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年10月03日
成長・キャリア開発：困難なことに対して職員同士で情報共有をし、乗り越えて行ったり
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口コミ投稿日：2016年10月03日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年10月03日
教育・研修：特にないのですが、職員同士で話す時間が少ないので、そういう機会がある
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口コミ投稿日：2016年10月03日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年10月03日
働きがい：生の利用者様の声が聞け、「ありがとう」と声を掛けてもらうと、この仕事で
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口コミ投稿日：2016年10月03日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年10月03日
教育・研修：高齢者と接するうえで必要な知識を得る場がない。（認知症の事や、対応な
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口コミ投稿日：2016年10月03日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年10月03日
事業での社会貢献：高齢者が増える世の中で介護する家族の負担軽減になっていると思う
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口コミ投稿日：2016年10月03日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年10月03日
成長・キャリア開発：介護士と看護士がもう少し協力できればい
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口コミ投稿日：2016年10月03日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年10月03日
働きがい：職員、ご利用者様共に笑顔でいっぱい
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口コミ投稿日：2016年10月03日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年10月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：多いにこしたことはな
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株式会社ケイアンドエスのカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社ケイアンドエスの回答者別口コミ（1人）

  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答：2020年03月17日
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