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口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 営業部長

4.7
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
昇給・昇格(社内制度上のランクアップ)に関しては年に4回の申請機会があり、試験に合格すると昇給・昇格します。
自分から昇給・昇格に対して申請するということ自体多くの企業とは真逆であり、自分の技力・人間力をアピールし機会を得ることができる特徴的な制度だと思います。

また歩合については透明性が高く、どの基準で結果を残せばいくら支給されるかが非常にわかりやすいです。個人成績が対象の歩合と、チーム成績が対象の歩合があります。チームの歩合については、各チームの損益を基準に支給が決定されます。そのため社員はチームを単位として経営の疑似体験をしており、給与・歩合共に「貰っている」という意識よりも、「自分たちで売上を立てて自分たちに対して払っている」という意識が強いのではないかと思います。

評価制度:
定量的な評価基準もありますが、定性的な部分も考慮されます。まずは自主性の発揮、そこから主体性の領域をどう広げていくかが大切です。仲間や会社を大切にできるかどうかも大切な要素です。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 営業部長

4.7
口コミ投稿日:2022年07月07日
企業カルチャー・社風:まず仲が良いです。あとはみんな人柄がよいです。ギスギスした
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 営業部長

4.7
口コミ投稿日:2022年07月07日
事業の強み:販売促進専門のイベントマーケティング会社としてワンストップでお客様の
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口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 営業部長

4.7
口コミ投稿日:2022年07月07日
働きがい:クライアントからのご発注は細かく指定されることもありますが、大体は「こ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 営業部長

4.7
口コミ投稿日:2022年07月07日
勤務時間・休日休暇:個人の裁量に委ねられている部分が多く、休日は自分で決めていま
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口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:中途採用の県内の職の中では破格です(夜職を除く)。派遣社員には賞与はあ
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月02日
勤務時間・休日休暇:派遣先によりますが、有給はすべて希望日に消化することができま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 営業部長

4.7
口コミ投稿日:2022年07月07日
福利厚生:コロナになる前は毎年年末に海外旅行に行っていました。コロナ中は旅行以外
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年11月23日
仕事内容:小さい会社だから仕方がないのか、新業務を着手する時の運用が整っていない
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年04月15日
勤務時間・休日休暇:アルバイトだったので、基本的には休みは希望通り取りやすかった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年11月23日
入社理由・入社後の印象:若い社員が多い印象で、入社間もなく地方の支店へと配属され
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月02日
福利厚生:派遣先によります。住宅補助は基本なしで通勤手当は車の場合のみ距離に応じ
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:イベントスタッフとしての募集内容が多かったため、
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口コミ投稿日:2023年04月15日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年04月15日
女性の働きやすさ:女性社員はやや少なめの印象。社員さんはかなりの業務量で、お休み
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月02日
企業カルチャー・社風:派遣社員は担当者が決められており、色々と管理していただいた
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年04月15日
福利厚生:アルバイトなので、特になし。オフィス環境:部屋自体はきれいで、ゆったり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年04月15日
ダイバーシティ・多様性:性別・国籍にはあまりこだわらずに採用があったらしく、海外
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口コミ投稿日:2016年10月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月25日
働きがい:目標と環境を与えてもらえ、やり方は自分の自由にできるところがとてもやり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年11月23日
勤務時間・休日休暇:拘束時間は長いのと、残業も多いです。 休みもなかなか取れるよう
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口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:性への偏見や差別は一切感じられなかった。休暇は断られたことがな
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口コミ投稿日:2017年11月23日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:企業の業績に伴う部分があるので、昇給アップは難しい。 何年も経ってから昇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月25日
福利厚生:仕事柄、出張や長距離の移動が多いので、仕方ないのですが勤務時間が長くな
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