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綿半ソリューションズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月06日
企業カルチャー・社風:
人だけはいい。休みも取るよう推進されるが、祝日がある週は土曜は出勤日なので有給を半強制的にとることになる。
会社的には有給取得率が上がるのでいいのだろうが。

組織体制・コミュニケーション:
上司は人によりけり。
気分によって変わる人もいれば、常に優しく接してくれる人もいる。基本的にはいい人が多い。

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、上司やだし他部署とも気軽に話せます。挑戦する
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
組織体制・コミュニケーション:社員同士はコミュニケーション取りやすい、意見交換し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:失敗が致命的なので挑戦する人はいません。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:保守的。年齢層が上のため、活気がある企業とは感じない。組織
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:事業所によって大きく雰囲気は違うかと思う。私が配属になって
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月18日
企業カルチャー・社風:部署や支店によると思いますが、かなり風通しは良く私は居心地
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月09日
企業カルチャー・社風:古い体質が残る一方、役員人含め全体で新しい風潮、今風の会社
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:ITなど、ついていけない社員のフォロー体制が確実されて
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年04月12日
企業理念の浸透:会社とは別に企業理念には無関心な社員がいるのは現実です。バブルの
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:創立400年以上の会社ですが、現代社会に対応するように
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年04月12日
企業理念の浸透:歴史のある企業なので企業理念など、会社としては高い目標がありまえ
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3.6
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.1
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3.0
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
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3.6
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4.0
愛知県名古屋市名東区宝が丘270名古屋セントラルインタービル2F
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