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社会福祉法人川崎聖風福祉会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 通所事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スタッフ

3.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生制度の満足点:
福利厚生は問題なく、ごく一般的な企業と変わらないです。

福利厚生制度の改善点:
住宅手当や子育て手当は世帯主でなくては支給の対象ではないのですが、世帯主等関係なく今の時代は共働きが当たり前になってきており、正規職員で働いてお互いの収入で生計を立てている家庭が多いため、支給対象の判断基準を変えて欲しいです。

社会福祉法人川崎聖風福祉会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・休日休暇:
配属先にもよると思うが、有給は当日体調不良で休んでも取れる。また希望した日によっぽどのことがなければ取れるため有給に関しては良いと思う。残業もリーダーとかでなければほとんど無いのでワークライフバランスはしっかりととれると思います。

多様な働き方支援:
残業しろという雰囲気はなく定時ダッシュで帰る人も多くいるため、早く帰ることが出来ると思います。

社会福祉法人川崎聖風福祉会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
企業カルチャー・社風:
配属先による。とくに怒鳴り散らしたりするような人もいなく、温厚な職員が多いため働きやすいのではと思います。

組織体制・コミュニケーション:
他の職場と同じように一部我が強い人がいるが、そういった人ばかりではないため人間関係で悩みすぎるといったことはないと思います。

ダイバーシティ・多様性:
外国人も受け入れたり障害雇用もしています。

社会福祉法人川崎聖風福祉会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 男性/ 通所事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
女性の働きやすさ:
女性管理者は少ない事を法人の課題としている事や、女性職員も多い事から働きやすい職場であると思える。

社会福祉法人川崎聖風福祉会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 通所事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スタッフ

3.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
仕事の裁量権:
役職が上でも、経験年数や在籍年数が上の方の方が裁量権を持っている事が多い印象があります。

成長支援制度:
資格の取得に関しては資格取得の祝金は多少ありますが、資格取得に関わる費用などは実費が殆どです。
資格取得に関わる休み等は取得しやすいと思います。

社会福祉法人川崎聖風福祉会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 通所事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スタッフ

3.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
入社理由:
職種的に安定している所と、市内では比較的大きな会社であった事から入社を決めました。

入社前に認識しておくべき事:
事業所によって、事業形態や就業時間が違う事が良くもあり、悪い所でもあります。
自宅からの通勤距離に合った就業時間の所に配属なれば良いのですが、自宅からの通勤距離等を考慮されず時間的にキツい就業時間の所へも配属される事もあります。
市内在住者以外の社員もいる事からもう少し意見を聞いても良いかと思います。

社会福祉法人川崎聖風福祉会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 男性/ 通所事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
事業の強み:
福祉は社会貢献、今後も無くなる事の無い事業である。

事業の弱み:
給与の低さ。

事業展望:
安定はしているが、成長もそこまでしないと思う。

社会福祉法人川崎聖風福祉会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 通所事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スタッフ

3.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 1万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
賞与:
賞与は毎年年2回、夏と冬にあります。
利率は基本給×年4.0で、夏1.5、冬2.5です。
利率は利益等関係なく変わりません。

インセンティブ:
インセンティブはありません。
利益や売り上げを求める職種ではないので、いくら頑張って利益を出しても制度自体がないので支給はありません。