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株式会社ネクサスエージェントの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
働きがいを感じるポイント:
お客様から大切な資産をお預かりさせて頂き自分に任せて頂き、契約や商談の際に自分に任せてよかったと言って頂ける時にやりがいを感じます

この仕事が向いていると思う人:
数字に対して執着心がある方、自走できる方、素直な方、競争心がある方、聞き上手な方

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
仕事の裁量権:裁量権に関しては役職がないとなかなか与えられません。役職を上げてい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
仕事を通して身につくスキル:営業力やヒアリング能力、クロージング能力、相手のニー
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月16日
成長・キャリア開発:成長意欲のある方はどんどん成長できる環境が整っているとは思い
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月24日
成長・キャリア開発:新人から一定の裁量権を持って、残業も含めるとかなり時間を仕事
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月02日
成長・キャリア開発:研修は手厚いと思います。知識がなくても、会社が負担する外部研
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸管理部/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
働きがい:勢いのあるベンチャー企業のため皆、成長意欲が高いです。1つ1つの作業も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月06日
働きがい:自由でアットホームな社風で、自分の意見・アイデアを出し易く通りやすい環
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
教育・研修:研修がかなり充実している。マナー研修など一般的なものから経済的な知識
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
成長・キャリア開発:重労働だか成長は出来る働きがい:
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月09日
成長・キャリア開発:宅地建物取引士の資格取得で、資格
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:ITインフラ環境の推進意識が高いため、必要となるITソリューションの導
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:主に社内で使用するシステムの開発なので、エンドユーザーはすぐそばにいま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月22日
働きがい:現在の仕事をして、仕事に対しての取り組み方考え方がとても変わります。や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月22日
成長・キャリア開発:研修がとても充実していて、日常の業務などでは学ぶことができな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月22日
成長・キャリア開発:この会社は社長始め上の役職の方達の指示だけ従って仕事をするの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月19日
成長・キャリア開発:自分の意見・アイデアが実行できるのでやりがいがあります。自分
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:エンジニアからの提案が通りやすい。なぜ必要なのかを、その効果を説明でき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月22日
成長・キャリア開発:若い世代の方が多いため、皆で議論しあいどうすればより良い成果
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月22日
成長・キャリア開発:自分がこの会社で働いて思った事としては、理想の自分を追求する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月22日
成長・キャリア開発:仕事を通じ仕事内容も自分自身も向上出来ていて社会に通じる人材
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月22日
成長・キャリア開発:ひとりひとりの仕事に対する姿勢、意識が高く個人としての主体性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月22日
働きがい:仕事に対して本気になり、自分の価値観、人生観が全て変わり、失敗した際は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月22日
成長・キャリア開発:精神的に強くなる。また、基本は喋ることが仕事なので、論理的な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月22日
働きがい:やればやるだけ、自分の成長にもつながるのと結果として返ってくる。仲間と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月22日
教育・研修:休みの日を使って研修を行うので、2週に1回の休みを絶対に欲しいと思っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月08日
教育・研修:常に社員には気を掛けて頂き、どうすればよい環境で良い仕事ができるかを
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:宅建の資格をとると毎月資格取得手当てがありました。資格を取る
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回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

4.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:色々と定期的に研修が行われます。資格に関しては関わった事がな
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