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口コミ投稿日：2016年05月25日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年05月25日
会社の安定性：下水道という、生活して行くうえで、切っても切れない重要なライフラインであり、その維持管理や工事全般を行っている当社は、安定している。
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口コミ投稿日：2016年05月25日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年05月25日
会社の安定性：下水道という地味ではあるけど社会は欠かせないインフラ整備の仕事なの
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口コミ投稿日：2016年05月25日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年05月25日
教育・研修：社内全体で協力して、いろいろなことを学び成長出来る教育・研修が出来れ
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口コミ投稿日：2016年05月25日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年05月25日
事業での社会貢献：下水道事業を通して社会に貢献できることが、仕事のやりがいにつな
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口コミ投稿日：2016年05月25日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年05月25日
成長・キャリア開発：年2回の個人面談による目標設定により、自分自身がより一層成長
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口コミ投稿日：2016年05月25日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年05月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：業務的に休日が少
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口コミ投稿日：2016年10月28日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年10月28日
成長・キャリア開発：年度末が近づくにつれて書類作成が忙しくなってくる。繁忙期は残
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口コミ投稿日：2016年10月28日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年10月28日
成長・キャリア開発：書類作成は自身で仕事を進めていくことが大切だが、監督さんとの
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口コミ投稿日：2016年10月28日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年10月28日
事業での社会貢献：下水道の維持管理というライフラインに関わる仕事なので社会への貢
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口コミ投稿日：2016年10月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年10月28日
成長・キャリア開発：分からない箇所等、教えていただきながら、責任ある仕事を任せて
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口コミ投稿日：2016年10月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年10月28日
教育・研修：専門的な言葉の多い仕事なので、引継ぎ・仕事内容がまとまった資料がある
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口コミ投稿日：2016年10月28日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年10月28日
教育・研修：仕事では専門用語が飛び交うので、入社後に導入研修などがあれば良いと思
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