回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
・一日11時間勤務がきつくないかと問われれば、やはり体に負担はあります。ただ週に1回、
月に7日の休日は確保されており、自身の所属店舗のシフト状況に応じて自分で休日を設定
できるので、ストレスはあまり感じません。
・月に7日の休日取得が困難な場合でも、他店舗からのヘルプ等でサポートがあるので、オンとオフ
の切り替えは比較的しやすい会社だと思います。
多様な働き方支援：
・所属店舗の運営が基本業務であり、各店のシフト状況に応じて出勤、退勤時間をコントロール
出来ます。
・リモートワークは流石に困難ですが、本社との連絡や売上報告等は電話やメール等で行ない、
週に一度のファミリーマート本部との会議もZOOMでの開催となっています。
・一日11時間勤務がきつくないかと問われれば、やはり体に負担はあります。ただ週に1回、
月に7日の休日は確保されており、自身の所属店舗のシフト状況に応じて自分で休日を設定
できるので、ストレスはあまり感じません。
・月に7日の休日取得が困難な場合でも、他店舗からのヘルプ等でサポートがあるので、オンとオフ
の切り替えは比較的しやすい会社だと思います。
多様な働き方支援：
・所属店舗の運営が基本業務であり、各店のシフト状況に応じて出勤、退勤時間をコントロール
出来ます。
・リモートワークは流石に困難ですが、本社との連絡や売上報告等は電話やメール等で行ない、
週に一度のファミリーマート本部との会議もZOOMでの開催となっています。
株式会社オリエンタルウインドの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社オリエンタルウインドの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
・特段変わった特徴があるわけではありませんが、一般企業と遜色ない福利厚生があることが
この業種ではそれほど多くはないので、個人的には満足しています。
・入社時に遠隔地に居住している場合は引っ越し手当等の制度もあるので、地方出身者も就労
しやすい環境だと思います。
オフィス環境：
・本社オフィスはオフィス兼事務室となっており、通常は店舗スタッフは本社面談時や
書類提出以外では入室することはありません。基本は各所属店舗での直行・直帰の業務
となります。
・統括店長にステップアップすると毎月一回、本社にて全体会議に出席することになります。
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