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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月20日
勤務時間・休日休暇:先にも書いたが、プライベートを犠牲にして仕事をしている。事務方の強引な工事スケジュールの組立により休みは消える。振休も取りにくい環境だと思う。(作業者の不足など。)施工部の休みはあってないようなものとか言い放つ者もいるくらいだから、そういう社風なんだろうと思う。家族サービスなんてこの会社にいて、現場に身を置いたらムリだと思う。家族すら犠牲にしてしまい、得るものより失うものの方が大きすぎると実感した。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月09日
働きがい:相談などがしやすく、仕事をまかせてくれ、自分のやり方でできる。なにか困
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月09日
働きがい:施工部を任せてもらっていて、販売店様、お客様への対応や社内の工程管理等
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月09日
成長・キャリア開発:社員全員が仲が良く、お互いの失敗を補え合える環境だと思う。新
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月09日
教育・研修:業務に必要な資格や研修会を会社が社員により提供出来るようになれば、業
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口コミ投稿日:2016年11月09日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社内全体で平等な評価の状況ですので、頑張っている人間への評価がもう少し
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月09日
働きがい:人間関係が良好で、皆で意見を言い合い作業できている。ベテランも新人も関
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月09日
働きがい:スケジューリングに個人に裁量を持たせて頂き、営業に集中出来る環境を作っ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月09日
働きがい:自分のやり方や他の人のいい所をすぐに吸収してやっていける仕事なのでやり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月09日
会社の安定性:太陽光事業の見通しを踏まえ新たな事業展開になる安定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月09日
働きがい:新しい事業及び業務への挑戦を前向きに受け止め
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月09日
教育・研修:個々の成長の為に、社内にて研修制度を設けて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月09日
働きがい:自分で考えて行動できるチャンスを与
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月09日
成長・キャリア開発:様々な仕事にチャレンジできるため
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口コミ投稿日:2016年11月09日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:出張や資格の手
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