回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
成長・キャリア開発：
少数体制ということもあり、任せられる仕事量は多い。ただ、一つの仕事を多くやるというよりは多くの仕事を幅広く行っていくイメージなので多方面での知識がつきます。また、お客様に対しての仕事だが法人に対しての営業や提案もあるのでターゲットに応じた営業戦略を練る必要があるのでシーンに応じた営業力を磨くことができる。
働きがい：
お客様が抱えている問題を一緒に解決していくことに働きがいを感じます。物件を貸す人と借りる人双方で抱えている問題は全く違います。それぞれからしっかりお話を伺って、より良い解決案を考えていきます。多くの方の協力を得ながら、自分で考え最終的にその問題が解決できたとき、お客様からありがとうといって頂けたときよかったと強く思います。
少数体制ということもあり、任せられる仕事量は多い。ただ、一つの仕事を多くやるというよりは多くの仕事を幅広く行っていくイメージなので多方面での知識がつきます。また、お客様に対しての仕事だが法人に対しての営業や提案もあるのでターゲットに応じた営業戦略を練る必要があるのでシーンに応じた営業力を磨くことができる。
働きがい：
お客様が抱えている問題を一緒に解決していくことに働きがいを感じます。物件を貸す人と借りる人双方で抱えている問題は全く違います。それぞれからしっかりお話を伺って、より良い解決案を考えていきます。多くの方の協力を得ながら、自分で考え最終的にその問題が解決できたとき、お客様からありがとうといって頂けたときよかったと強く思います。
平山不動産株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文平山不動産株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
繁忙期の1月～3月は出勤日が増えるが、4月～12月はしっかり休みは取れる。ごくまれに、定休日の日しか対応が難しいお客様がいる場合は案内をする事もある。
勤務時間に関しては、基本的に時間内に仕事を終わらせる事ができるので余程の事が無い限り残業することはありません。（個人の裁量次第だと思うので差はあると思います。）
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