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口コミ投稿日：2016年06月17日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月17日
働きがい：訪問診療は病院では分からない患者さんの生活や背景を知ることができます。生活を知った上で医療的にアプローチできる店や、医療と介護が一体となって実際に患者さんの療養生活を支えることができるところにこの仕事のやりがいを感じます。
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口コミ投稿日：2020年06月07日

回答者： 男性/ 相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 診療支援部

3.3
口コミ投稿日：2020年06月07日
勤務時間・休日休暇:きちんと休みは取れるが、休みたい時に休むには色々と調整が必要
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口コミ投稿日：2020年06月07日

回答者： 男性/ 相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 診療支援部

3.3
口コミ投稿日：2020年06月07日
成長・キャリア開発:業務内容が多いのでマルチタスクに働けない人には難しい仕事であ
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口コミ投稿日：2020年06月07日

回答者： 男性/ 相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 診療支援部

3.3
口コミ投稿日：2020年06月07日
福利厚生:健康診断、退職金程度。福利厚生は脆弱。オフィス環境:アパートを事務所と
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口コミ投稿日：2016年06月17日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月17日
教育・研修：訪問診療という分野においうてマニュアルが存在しません。 当院のシステム
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医療法人社団敬正会のカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

医療法人社団敬正会の回答者別口コミ（1人）

  • 診療支援部 / 相談員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.3 最新の回答：2020年06月07日

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医療法人社団藤榮会

3.4
熊本県熊本市中央区出水1丁目5-48
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
給与制度:昇給賞与手当あり。評価制度:管理職・リーダーの人数が少ない為... 続きを見る

医療法人医仁会

3.0
愛知県丹羽郡大口町新宮１丁目１２９
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
福利厚生:当院受診して申請書を６ヵ月後に提出すれば医療費を一部返金して... 続きを見る

株式会社MAHALOA

3.9
三重県津市一身田中野230-7
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
給与水準:月給は昇級の課題をクリアしていけば上がっていきます。課題をク... 続きを見る

医療法人山本歯科

3.6
大阪府大阪市福島区福島1-1-48 堂島クロスウォーク1F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度:向上心が足りない。... 続きを見る

医療法人康仁会

3.4
奈良県奈良市六条町102-1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準:医療業界は他業界に比べ人件費率が高いが、若手職員は給与が低く... 続きを見る
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