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医療法人社団焔の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
375万円250~618万円19

(平均年齢32.8歳)

回答者の平均年収375万円
回答者の年収範囲250~618万円
回答者数19

(平均年齢32.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
505万円
(平均年齢39.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
402万円
(平均年齢30.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
325万円
(平均年齢32.1歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
500万円
(平均年齢31.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(11件)
すべての口コミを見る(84件)

医療法人社団焔の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月16日

回答者: 女性/ 准看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 病棟

2.5
口コミ投稿日:2023年12月16日
福利厚生:
住宅補助なし。寮なし。通勤手当あり。退職金なし。

オフィス環境:
1回がカフェスペース。
5階が会議スペース。
休憩場所はとても狭い各階の荷物置き場所にあるテーブルを使用していました。

医療法人社団焔の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:
管理職は残業が多くなるが、休日出勤などもなく有給取得もしやすいのでバランスはよい。

多様な働き方支援:
副業も可能、リモートできる部署もあるが対面でのコミュニケーションが重視されている。

医療法人社団焔の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:
もっとよくなれるを代名詞によりよくなるための理想設定や行動が求められる。人材育成にこだわりを持っており、個人に向き合う姿勢やチームワークを大切にする文化が浸透しているので相談はしやすい。

組織体制・コミュニケーション:
週一回部署、職種を超えての講義や対話の機会があるので交流は盛んに行われている。管理職は忙しく時間を確保するのに気を使うが話しやすい環境作りへの姿勢は見受けられる。

ダイバーシティ・多様性:
特別なものはないが時代に柔軟に対応する思想はある。

医療法人社団焔の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月28日

回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月28日
女性の働きやすさ:
医療現場の者も育児休暇から復帰しており、実例が出てきています。おうちにかえろう。病院には院内の託児所があり、パートの方も含め、幅広い職種の方が利用をしています。
子育てと仕事を両立している人は多くいるので、女性にとって働きやすい会社だと思います。

医療法人社団焔の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月07日

回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月07日
成長・キャリア開発:
スキルアップ制度で研修や学習に関わる費用を半額負担してくれます。
1年間での上限が五万円です。

働きがい:
職種に関係なく色んな事に挑戦できます。やりたいと言った事を頭ごなしに否定する人は誰も居ません。
やってみたら?と気軽に言ってもらえるし、失敗したからといって貶されたりも絶対ないです。
「普通」とか「一般的」にとらわれず、きちんと目的や目標をもって取り組めば、色んな人が後押ししてくれたり相談にのってくれます。

医療法人社団焔の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月16日

回答者: 女性/ 准看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 病棟

2.5
口コミ投稿日:2023年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
すごく素敵な理念を語っており、それが実現出来たら本当に素晴らしい組織だと思いました。
しかし、現時点ではとても実現は出来ているとはいえず現場がとても疲労疲弊している状態でした。
毎年病棟にいる職員がほぼ退職して、新しい職員でどうにか回しているような体制でした。

医療法人社団焔の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月17日

回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
事業の強み:
医療に止まらず東京をあたたかい街にするべくカフェや保育園を新規事業化するなど幅広いです。在宅医療は今後も拡大し、病院経営の大きなチャレンジが安定すればもっと自由に展開できると思います。そこからのスピードはとても早くおそらくあっという間に巨大組織になると思います。新規事業もより挑戦すると思うため、多様な人材も集まりやすい組織になると考えています。

事業の弱み:
コロナ禍でも微動だにせず新規事業を興すくらいなので安定性は高いです。一方でシステム化がまだ弱いため将来、AIの発達などで代替される医療領域も発生した際は現状のままでは脆弱になる可能性があると思います。(診断、手術の面)想いが強いがゆえにこだわり過ぎてスピードや業務負荷の面においていいんだか悪いんだかという弱みはあるかもしれません。

事業展望:
医療は手段でしかなく、世の中をあたたかくしたい理念があります。
だからカフェも自社で経営しており今後も様々な展開が考えられます。
現状サービスの拡大はもちろん、教育事業の展開、書籍、コンサルティングなど
自身の興味のある分野、経験や得意な領域を活かすのも実現できるフィールドがあります。
医療に携わった経験のない方もチャレンジができます。

医療法人社団焔の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 14万円 15万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 15万円
給与制度:
基本給は高給ではないが、昇格すれば昇給STEPもみえてくる。手当などの補助は弱い。賞与は決算賞与が年に一回で社員全員で平等分配のため小遣い程度。

評価制度:
発展中の組織の為良くも悪くも評価制度は変動していくが、基本的には半期毎の目標設定に順ずる。ポストはあるので計画力と、行動力があり成果を出せる人はキャリアアップできるチャンスがある。