回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：年齢による給与体系ではなく、業務内容や実績に応じた基礎給与制度が確立しており、実績をしっかり評価してもらえます。もちろん、実績を積まないと、給与は低くなるので、営業職では新規開拓の為の状況分析～営業訪問及び契約締結、審査業務では顧客満足を得て多くの企業への審査訪問が出来るようにするなどの努力や、お客様の考えを掴む意識が、とても必要です。