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口コミ投稿日：2016年07月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月20日
成長・キャリア開発：主に製造業と、少しのIT業界へのマネジメントシステム審査サービスを行っており、それら企業への訪問でのマネジメントシステム審査を行う事で、多くの企業の管理体制を  把握する事が出来るので、自分自身の企業運営に関する知識がとても得られます。ただし、ある程度の基礎知識を自己開発していかないと、お客様との話（審査業務）が成り立たないので、自らを育てる意識がとても必要です。
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口コミ投稿日：2016年07月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：年齢による給与体系ではなく、業務内容や実績に応じた基礎給与制度が確立し
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口コミ投稿日：2016年07月20日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月20日
会社の安定性：仕事を通じてお客様から教わるえことが沢山あります。お客様のお話しを
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口コミ投稿日：2016年07月20日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月20日
働きがい：マネジメントシステムの審査を通して、多種多様な仕事のしくみと運用、業界
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口コミ投稿日：2019年08月02日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月02日
働きがい：本音と建て前を、分け方を露骨でお客様に対して、ご理解しただけるのか。お
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口コミ投稿日：2019年08月03日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日
成長性・将来性：今ある業界のみで頑張っている。ITなどの品質保証の業務は無関心で
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口コミ投稿日：2019年08月02日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月02日
勤務時間・休日休暇：あるわけがない。日本において大手の審査会社が乱立している中、
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口コミ投稿日：2019年08月03日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：外資家の割には、大手企業の出資会社や社団法人のほうが収入面で優位を感じ
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口コミ投稿日：2019年08月02日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月02日
成長・キャリア開発：お客にISO認証を与えるだけの仕事で、お客様目線が今までの業
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口コミ投稿日：2019年08月03日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日
入社理由・入社後の印象：気を付けたほうがよい。部長という人は実態と異なることを言
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ドイツ品質システム認証株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

ドイツ品質システム認証株式会社の回答者別口コミ（1人）

  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
最新の回答：2019年08月03日
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