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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ 教室責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育事業部

4.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
モデル年収:
今現在は入社年数に応じた昇給はなく、評価制度が変わろうとしているこれからも年功序列的な昇給はないです。
役職手当としては現在、教室長手当なるものが各々の教室の売上実績に応じて支給されているが、新制度によって職能給という名称に変わり、新制度によって恩恵を受ける者もいれば、実質減給となる者もいる。
家族手当として、配偶者に1万・子ども1人5000円の支給がある。

昇給・昇進スピード:
昇給・昇進のスピード感は満足している。
実力と実績が伴えば、管理職と呼べる役職自体がないものの、それに応じた仕事を任せられる。

口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 教室責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:手当等はないが、全体で目指す方向を決めて、そのために必要な知
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回答者: 男性/ 教室責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育事業部

4.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・仕事量:勤務時間は14時-22時であるが、業務時間内に仕事を終えられて
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回答者: 男性/ 教室責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育事業部

4.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:社歴に関係なく、また立場などにあまり分け隔てなく何でも言い
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回答者: 男性/ 教室責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、言いたいことが言える。社長がちゃんと声を拾っ
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ 教室責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育事業部

4.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
賞与:今までは夏期講習の売上により支給されていた。また、昨年度は決算時の黒字額か
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ 教室責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育事業部

4.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
年収・給与の満足点:休日はやや少なめであるが、業界の中では比較的安定した給与額と
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ 教室責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育事業部

4.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
評価・昇給制度:今までは年に1回、10月に評価・昇給が行われていました。明確に開
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 男性/ 教室責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育事業部

4.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
仕事の裁量権:教室責任者は現場の講師の人員配置や、採択教材について裁量権はありま
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回答者: 男性/ 教室責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育事業部

4.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は14時~22時ですが(土曜日は14時~20時)、実
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回答者: 男性/ 教室責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育事業部

4.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
組織体制・企業カルチャーの満足点:名目的に役職を持たない、風通しも良い社風は満足
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回答者: 男性/ 教室責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育事業部

4.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
働き方の満足点:勤務時間には満足である。最低限のことだけしていれば、基本的に業務
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回答者: 男性/ 教室責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育事業部

4.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
入社理由:社員を大切にする社風が伝わって来たということ。また塾業界の常識を打ち破
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 教室責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育事業部

4.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給や賞与は年1回、その機会があります。手当ては交通費の他に、家族手当
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回答者: 男性/ 教室責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育事業部

4.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生制度の満足点:今まで無かった産後休暇や育児休暇を検討し、実施し始めた事。
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回答者: 男性/ 教室責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育事業部

4.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:福利厚生は社員旅行くらいです。健康診断が無いのは他の社員からも設けるべ
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回答者: 男性/ 教室責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育事業部

4.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
休日休暇:有給は取りやすいが、あくまで人員が足りていたらの話。現在は足りている状
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 男性/ 教室責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育事業部

4.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 1万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
賞与:年に1回実施されます。インセンティブ:現在、来期から給与システムが変更にな
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回答者: 男性/ 教室責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育事業部

4.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
多様な働き方支援:副業やリモートワークはこれから徐々に話が進んで行くと思う。現状
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:まなびのじかんという定例会議があるが、数値の悪い校舎を吊し上
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 教室責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育事業部

4.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:産休や育休が無いために、働きやすい会社かと言うと疑問符が着きま
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口コミ投稿日:2021年12月13日

回答者: 男性/ 教師責任者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月13日
成長・キャリア開発:やる気のある人にとっては非常に伸びることができる環境。非常に
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口コミ投稿日:2021年12月13日

回答者: 男性/ 教師責任者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与についてはしっかりと生活していけるだけの給与は相談しない出してくれ
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回答者: 男性/ 教師責任者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月13日
事業の強み:社長の人柄、思いが非常に良いと思う。事業自体は出来る人はどんどん数値
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
勤務時間・休日休暇:有給100%消化したとしても年間休日99日しかない。しかも、
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:古参のメンバーが牛耳り、新入社員の離職率は上がっている。ダ
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口コミ投稿日:2017年06月19日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月19日
働きがい:生徒を大切にしたやり方なので、売り上げや生徒数に追われながらストレスを
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口コミ投稿日:2017年06月19日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月19日
働きがい:やはり、休日が他塾より少ない上に室長でも給料はかなり安い。私が知る限り
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月19日
勤務時間・休日休暇:休日は日曜のみ、プラス月末に数日連休がある程度。夏休みもない
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回答者: 男性/ 教室責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:ポジティブな方面でのギャップがあった。入社2日目
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 教室責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:就業規則面での整備が進み、働きやすさは向上している。家族を大事
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月19日
勤務時間・休日休暇:会社としては雰囲気はよい。 生徒を大切にした理念、経営である。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月19日
福利厚生:特に福利厚生はいい点はない。いたって普通の、社会保険入ってますって感じ
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口コミ投稿日:2016年09月02日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月02日
働きがい:多くの生徒の成長や学びに関わること、そして幅広い業務に携わることにより
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 学習塾運営/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
働きがい:教科ごとに担任制のようになっていて毎週同じ生徒をコンスタントに見続ける
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