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株式会社クオーレの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
400万円300~550万円20

(平均年齢30.0歳)

回答者の平均年収400万円
回答者の年収範囲300~550万円
回答者数20

(平均年齢30.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
390万円
(平均年齢27.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
363万円
(平均年齢34.7歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
478万円
(平均年齢29.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳400万円500万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社クオーレの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 4万円 50万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
賞与:
年2回、4月に決算賞与、10月に業績賞与あり。
決算賞与は最低1か月分は出るが、業績賞与は1か月以下もありえる。
但し、メイン事業となる整理事業部の賞与は支店に業績により上記に限らず、むしろ上記より多いようです。

インセンティブ:
整理事業部に限りあり。
部署が違うので全部のインセンティブは把握していないので、知っている分のみ記載します。
整理に伴い不動産の売却を検討されているお客様にご案内、査定依頼を頂くと1件につき1万円のインセンティブあり。
※但し、条件あり。

口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 4万円 50万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:ベンチャー企業でまだきちんと定まっておらず2023年度に向けて検
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:頑張った分だけ上がると思います。部署によって賞与の差がかなりあります。
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 4万円 50万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
年収・給与の満足点:初めての業界ではありましたが、入社時の給与設定は前職からの考
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口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 男性/ 新規事業開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自身が新規事業開発部といった少し特殊な部署にいるのであまり参考にならな
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口コミ投稿日:2023年03月05日

回答者: 男性/ 現場作業員兼、ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 整理事業

3.6
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 30万円 0万円 50万円
年収 410万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給に関しては、基本的に役職が上がらないと昇給に繋がらない。賞与に関し
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口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 4万円 50万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:メイン事業では評価がされ、歩合なども設定されている。ただ、仕事の大変さ
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口コミ投稿日:2022年04月12日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:手当で子供が18歳になるまで子供手当を頂いたり、お弁当代も支給されたり
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口コミ投稿日:2022年03月25日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

5.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:やったら、やっただけはもらえました。大企業では味わえないような経験を積
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口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

5.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:食事手当が毎月1万円支給されるのがありがたいです。昇給も年に2回チャン
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口コミ投稿日:2022年10月20日

回答者: 男性/ 不用品回収スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:今現在構築中です。曖昧な基準ではなく、経験者の人事が作った明確な基準を
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口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 0万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は基本給の他に、扶養配偶者手当や子供手当(扶養している子供1人につ
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口コミ投稿日:2022年04月12日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:手当で子供が18歳になるまで子供手当が頂ける制度があります。お弁当も支
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口コミ投稿日:2022年03月30日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 2万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:実力に応じてきちんと昇給してもらえます。頑張りを認めてもらえるので、モ
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口コミ投稿日:2016年09月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:十分な費用はもらっているが、もっともらえる
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口コミ投稿日:2016年09月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:もっとお金がほしい
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株式会社クオーレの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 現場作業員兼、ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 整理事業

3.6
口コミ投稿日:2023年03月05日
福利厚生:基本的にあまり他の企業と差別化を図れるような福利厚生はとくにないイメー
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本給がかなり低い。交通費も出勤日計算。どういう査定で上がっ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:学歴や年齢、経験などに関係なく評価をしてくれます。昇進にも関... 続きを見る

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