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株式会社ウィンキューブホールディングスの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ マーケッター職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月18日
勤務時間・休日休暇:
休暇の調整のしやすさはあります。
ですが、繁忙期になると難しいかもしれません。それを避ければ長期休暇も可能です。

多様な働き方支援:
リモートワークも活発です。ほとんどの人が使っています。電話対応が可能な方も大勢いらっしゃいますから、リモートで不便になることはありません。

回答者: 男性/ 人事採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HR事業部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:ほとんどの社員にみなし残業45時間分がついており、社風として
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回答者: 男性/ 執行役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ HR事業部/ 執行役員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
休日休暇:有給休暇は取りやすいです。私の上司は最長で21連休を取得しており、後半
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:効率的に業務をこなせるならバランスは取れるかもしれませんが、
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回答者: 男性/ 執行役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ HR事業部/ 執行役員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
多様な働き方支援:リモートワークは職務によって偏りますが、基本OKです。対面の仕
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月20日
勤務時間・休日休暇:部署・職種により、非常に異なります。自分の所属する事業部のど
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回答者: 男性/ マーケター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:新卒社員でプロモーション業務を任された社員にワークライフバラ
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回答者: 男性/ マーケッター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:みなし残業代として45時間がついているだけのこともあり、職種
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回答者: 男性/ webプロモーション事業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月20日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはあまりない。多様な働き方支援:リモート
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回答者: 男性/ 執行役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ HR事業部/ 執行役員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
勤務時間・休日休暇:マーケティング職に新卒からすぐに配属されるので覚える事が多い
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回答者: 男性/ 執行役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ HR事業部/ 執行役員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
多様な働き方支援:リモートやフレックスルール、時短勤務など比較的融通が利きます。
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回答者: 男性/ 執行役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ HR事業部/ 執行役員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
働き方の満足点:とても融通の利く環境でカフェ勤務や、ポケットWi-Fiのレンタル
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回答者: 男性/ 執行役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ HR事業部/ 執行役員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
多様な働き方支援:リモートワーク出来ますし、フレックスも使えます。朝5時から働い
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:比較的業務量に余裕がある時期にまとめて休暇を取る印象。多様な
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署によって大きく異なる。たとえば事務や経理などで
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回答者: 女性/ マーケッター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月26日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を推奨しているため比較的自由に勤務時間を設定で
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回答者: 男性/ クリエイティブ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月24日
勤務時間・休日休暇:基本的には残業時間も多くなく(1日1時間あるかないか)、休日
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回答者: 男性/ ウェブディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:やる気のある人はやればやるだけ評価される。一方家庭の事情など
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
勤務時間・休日休暇:休日・休暇は規定通り取得できており、万が一業務で出勤する必要
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
多様な働き方支援:勤務時間を1時間前後させられるミニフレックス制度があります。ま
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
勤務時間・休日休暇:勤怠は真面目だと思います。遅刻や病欠にはとくに厳しいです。社
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
多様な働き方支援:プライベートの時間を重要視する社員も、仕事に熱中する社員も色々
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
勤務時間・休日休暇:個人的なはなしですが、休日もパソコンを開かない日はないです。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日は休みです。たまに休日出勤はありますが、振替休日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
多様な働き方支援:繁忙期と閑散期の差がかなりある。例えば6月はとても忙しいが、7
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
勤務時間・休日休暇:しっかり休みがあると思います。年間123日の休みがある事は家
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
社内制度:半期ごとに社内表彰式があります。日頃交流のない社員の成果や頑張りを知り
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
勤務時間・休日休暇:仕事の日以外は特に社員同士で連絡を取ることもなく、交流は全く
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:完全にカレンダー通りです。一部の部署は流動的に休日出勤になる
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:多くの人が自分が一番働きやすい時間帯に合わせて出勤しています
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年05月11日
勤務時間・休日休暇:強いていえばですが、もっともっと気兼ねなく有給が取れたら嬉し
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年05月11日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は過去1度だけ、採用関連のイベントのお手伝い(強制で
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年10月29日
勤務時間・休日休暇:週休2日が守られている点は良い。 他の休日も暦通りだが、部署に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年07月11日
勤務時間・休日休暇:あまり残業はないのですが、みなさん自分から率先して残業をしま
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