回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 31万円 | 8万円 | 137万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 137万円 |
株式会社ウィンキューブホールディングスの口コミ一覧ページです。株式会社ウィンキューブホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを211件掲載中。ライトハウスは、株式会社ウィンキューブホールディングスへの転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 31万円 | 8万円 | 137万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 137万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
230万円 | 30万円 | 50万円 | 0万円 |
年収 | 230万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 50万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 1300万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 30万円 | 0万円 | 90万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 90万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 40万円 | 10万円 | 120万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 120万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 1300万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 1300万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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1600万円 | 100万円 | 0万円 | 400万円 |
年収 | 1600万円 |
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月給(総額) | 100万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 400万円 |
株式会社ウィンキューブホールディングスの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
部署・職種により、非常に異なります。自分の所属する事業部のどの部署かを確認されることをおすすめします。
まず、弊社では現在、WEBプロモーション事業部(WEB広告課、WEBプロモーション課)WEBクリエイター事業部(デザイン課、動画制作課)地域ビジネス事業部(マーケティング課、PPC広告運用課)、経営管理部(総務、労務、経理)、採用事業部、事業部ごとの事務職と別れています。
基本的に、事務職以外の固定残業45hコースとなるので、45hの残業時間分の仕事量を渡そうという文化はあります。この文化についても各部署のマネージャーに依存しますが、会社社長がその考え方ではあります。
■WEBプロモーション事業部
会社の事業の中心であるWEBプロモーション事業部はマンパワーで仕事をする文化があります。残業時間は平均50h以上はあると思われます。しかし、完全結果主義であり裁量を個人に大きく任されるため、仕事の成果で信頼を勝ち取ることができれば働き方によっては場所や時間にとらわれず働くこともできます。何より成果を出せば給与は他企業と比べて20代で年収600,700~なども可能です。
■WEBクリエイター事業部(デザイン、動画制作)
こちらの事業部も固定残業45hの場合は、45h残業時間分の仕事量があります。マネージャーが管理をしっかりしているようにみうけられるので、19時、20時上がりが平均ぐらいに見えます。
■地域ビジネス事業部(マーケティング課、PPC広告運用課)
こちらの事業部は月間平均残業時間20hほどです。プライベートを大事にし効率的に働く意思が強い社員が多く、現マネージャーは社員のワークライフバランスについても理解を示してくれます。ただし課長以上のマネージャーは評価の責任が大きく一般社員より残業は多い印象です。
■経営管理部(総務、労務、経理)、採用事業部
事務職ついてはほとんど定時上がりが可能です。(事務職は事業部ごとに配属が異なります)しかし、WEBプロモーション事業部と呼ばれる部に所属する事務課については、繁忙期は19-20時まで残業されているのを目にするので、ご注意ください。
いずれにせよ変化が激しい会社かつ、その時の事業部のマネージャーによって残業時間は異なりますので、直接面接で聞いてみるか夜のオフィスの残り具合を見てもらえると良いかと思います。