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女性
回答なし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多く、新しい企画の提案をしやすい環境。提案した内容が通れば、そのまま発案者が責任者としてプロジェクトを進める形になるので、上昇志向がある方にとってはいろいろな経験が積める環境。

組織体制・コミュニケーション:
メンバーは人柄のいい人が多く、かなりコミュニケーションも取りやすい。車内のギスギスや、上下関係でのストレスは少ない。

口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:半年に1回昇給があり、しっかりと目標ただ先していれば、上がる人は1回の
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年09月11日
企業カルチャー・社風:同僚は仲が良い。辞めた後もよく集まっている。会社に対してど
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月23日
成長・キャリア開発:新しい事に挑戦する社風がとても良い。分からない事も社内の誰か
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年09月11日
事業の強み:なし事業の弱み:ホテル事業をやっている風だがほとんど撤退・解約させら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:たまに土日も現場が動く時があるので、連絡が来りもするが、基本
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月22日
女性の働きやすさ:労働時間が長いため、自分の家族に同じ思いはしてほしくないと感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
企業文化・社風・組織体制:何か意見を言ったとしても経営陣の考えの前にかき消されま
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月22日
福利厚生:福利厚生は特にない強いて言えば、飲み会の費用を全額負担してくれる自社施
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:資格取得手当もあり、かついろいろなことにチャレンジしやすい環
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月23日
福利厚生:福利厚生の充実と給与査定方法の分かり易さ。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
多様な働き方支援:基本は10時出社通勤ラッシュから外れている為、ゆっくり出社がで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
社内制度:組織力向上のため話合いはするが実行を試みるが、それを継続させるためのア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
多様な働き方支援:フレックス制であるが帰りが遅いため、どうせ長期労働になるのだか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
雇用の安定性:1年以上続いている人は少数派。この会社で頑張れば報いがあるって感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
女性の働きやすさ:特別働きやすさを作る制度はないが、女性だからといってマイナス査
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:産休、育休制度もしっかりしてる。施工管理の半数くらいは女性なの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
勤務時間・休日休暇:BtoCの業務もあるため休日稼働することはあり、その場合は振
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口コミ投稿日:2019年08月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途は25、6万円/月賞与1ヶ月×2回が相場昇給はしていくがあまり望め
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月21日
成長・キャリア開発:新しい事に挑戦する社風がとても良い。分からない事も社内の誰か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
多様な働き方支援:労働時間が長い終電になる日も多く、疲弊している社員が多い週休二
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
事業の強み:賃貸×リノベの領域ではかなり競合が少なく、ポジション
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
福利厚生:健康診断は各自、提携医療機関に行って受けてくることになっている。社とし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
教育・研修:OJTのみ、キチンとした教育制度はなく自ら学ぶ姿勢がないと厳しい。で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職はいません。代表以下とくに役職はなくフラット
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:10-12時間/日残業代支給、休日出勤手当ナシ定時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:休みでもメールは飛び交うし、返事するのが当然になっている。求
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
福利厚生:大工部に対してはマッサージ手当がついている。その他、制度的なもとはない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:子育て世代が働く職場としては不十分なところが多い。この時点で、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
福利厚生:長期勤続者には金銭+休暇が付与されるが休暇については使える場面がない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
勤務時間・休日休暇:休日に出勤・稼働もよく発生してとくに手当はありません。休日だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:少数組織の良いところか時短や週4出勤などは柔軟にはなりそう。女
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
勤務時間・休日休暇:土日祝が休みで数値上の年間休日は120日以上ある。一般企業水
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
成長・キャリア開発:放任のため、よくも悪くも自力で何とかしようとする力は付くと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
社内制度:現状で特別制度があるわけではないが、組織を良くするために何かしようと試
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