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株式会社オレンジフラッグスのカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社オレンジフラッグスの回答者別口コミ（3件）

  • 販売 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
5.0 最新の回答：2022年09月19日
  • 携帯販売 / 店長 / 携帯販売 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
4.3 最新の回答：2021年01月17日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
3.2 最新の回答：2019年07月02日
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株式会社オレンジフラッグスの職種別口コミ（10件）

販売・サービス系（10件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社オレンジフラッグスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月17日

回答者： 女性/ 携帯販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 携帯販売/ 店長

4.3
口コミ投稿日：2021年01月17日
福利厚生:
退職金はありません。福利厚生はあまりよくありません。
オフィスはせまいですが、建物が新しいのできれいです。

オフィス環境:
狭いです。物も多く探し物をしたりするのは大変でした。近隣にも店舗があり、そこはすごく事務所が大きかったので、物はそちらに移動したりしていました。ただそれでも物は多かったとおもいます。

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株式会社オレンジフラッグスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月19日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年09月19日
勤務時間・休日休暇:
連休はとりにくい
休み希望はあくまで希望で必ず通るわけではないです
子供の熱などは融通が利きやすかったですが、残業が多くお迎えに間に合わないことも多々あり
社長の人柄がすごくよく人情に溢れた人なので働きやすかったです

多様な働き方支援:
コロナ禍ではなかったので、リモートワークはありませんでしたが
時短勤務はできなくはなかったです。
副業は禁止されてはいなかったですが、副業をする余裕はないんじゃないかなと思います。

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株式会社オレンジフラッグスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月19日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年09月19日
企業カルチャー・社風:
上司は話しやすく親しみやすく、相談などすごく乗ってくれる環境です。ただそれが合わないという人も多くいました。が、すごくいい職場だったと思います。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい
が、反対派も多い
同僚たちとも仲が良く飲み会や交流の場もおおい

ダイバーシティ・多様性:
性別は関係なく、国籍も言葉さえ通じれば全然何とかなります。ワークスタイルは変動もなく体力勝負

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株式会社オレンジフラッグスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月17日

回答者： 女性/ 携帯販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 携帯販売/ 店長

4.3
口コミ投稿日：2021年01月17日
成長・キャリア開発:
やればやった分だけ成果が出ます。たくさんお褒めの言葉ももらえるしやる気の向上もあります。

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株式会社オレンジフラッグスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月02日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2019年07月02日
仕事内容：【仕事の進め方】マニュアルを読み込み、ロールプレイングを得て、研修に行き、そのあとはOJTですすめる。
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株式会社オレンジフラッグスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月17日

回答者： 女性/ 携帯販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 携帯販売/ 店長

4.3
口コミ投稿日：2021年01月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
店長手当がなかなかいい金額いただいてました。
各販売でランキングがあり、売れば売るほど金額は多くはありませんがバックがあります。みんなそれでやる気がかなりアップしていました。
残業は多いですが、その分残業手当がつくので給料は同年代が働いている一般企業よりもかなり良かったと思います。

評価制度:
実力もありますが、実力だけではなく、人間性が大きな判断ポイントだと思います。社長は結構みんなのことをよくみていて、すぐ辞めるスタッフとずっと続いてる社員は人間性がかなりよかったです。社員同士もとても仲が良くご飯に行ったり信頼のできるスタッフばかりでした。

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