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ココザス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 男性/ 顧問/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部門/ General Maneger

4.4
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 0万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:
営業部門のみ実績賞与を支給、間接部門への支給は粗なし

インセンティブ:
営業職は、会社に計上した利益の10%をインセンティヴとして毎月の定額固定給の月給に、上乗せして受取る事が出来る仕組み。実績を上げ続ければ、年一で固定給も上がって行くが、固定給の上昇率は極めて低い。

口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 男性/ 顧問/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部門/ General Maneger

4.4
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 0万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点・改善点:まだベンチャー企業ゆえに、人事制度自体にも矛盾があり
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口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 男性/ 顧問/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部門/ General Maneger

4.4
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 0万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
人材育成制度:公的資格を取得すれば、月額の固定給に上乗せされる仕組み。例えば、宅
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

1.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給は入社時から高め。結果に対して大幅に給料がアップされます。評価制
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口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

1.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:営業職は契約数に応じて年収がかなりあがっていくが、バックオフィスの給料
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口コミ投稿日:2020年09月01日

回答者: 男性/ Member/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティングDiv.

4.7
口コミ投稿日:2020年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:個人が頑張れば頑張るほど評価される仕組み。成約などももちろんだが、資格
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口コミ投稿日:2020年08月20日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 55万円 5万円 80万円
年収 700万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:●賞与会社全体の予算達成率と個人予算達成率に応じて額が変わります。その
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口コミ投稿日:2020年10月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2020年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業メンバーは非常にわかりやすい基本給+粗利額の一定割合がインセンティ
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口コミ投稿日:2020年10月05日

回答者: 男性/ Member/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティングDiv.

4.7
口コミ投稿日:2020年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:周りと比べてではなく、個人の評価に応じて給与が上がっていく。資格手当の
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口コミ投稿日:2020年10月05日

回答者: 男性/ 金融コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部/ 役職なし

4.4
口コミ投稿日:2020年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 8万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:実力主義の会社。年齢、役職関係なく、成果を出した人は給与水準が高い。ま
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口コミ投稿日:2020年12月18日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング/ 一般社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:資格制度があり、取る度に月給が増えていきます。住居補助も4万円出るので
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口コミ投稿日:2019年09月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業職については成果主義なので頑張ればその分上の役職に上がるのは早い。
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口コミ投稿日:2019年10月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナス設計もしっかりと決められていて、年功序列ではなく、結果を出せば
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口コミ投稿日:2019年09月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の営業職とは異なり物売りではない分インセンティブは高くないが、固定給
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】募集内容と全く違う給与体系でビックリ。賞与に関しては
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:風通しのよい会社なので、人事評価に繋がるかは分かりませんが、社長や役員
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口コミ投稿日:2020年10月29日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 総務部

4.3
口コミ投稿日:2020年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:結果を残せば残すほど給与で還元される。賞与も四半期で支給あり、資格手当
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ココザス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 総務部

4.3
口コミ投稿日:2020年10月29日
福利厚生:退職金、財形貯蓄などはないが、資産形成コンサル会社だけあり、社員個人で
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