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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月12日
福利厚生:何か問題が起きなければ休みは取れる。しかし休日出勤しなければいけない日も多い。休日出勤してるのが偉いと思ってるのかと言われたこともあるが、商品を少し安く買えたりするのだけは良い点。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年10月13日
企業文化・社風・組織体制:精神的に潰された。他機関の相談窓口や病院に相談するべき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月12日
多様な働き方支援:休みだけは日数が決まっており、何か問題起こらなければ休めるのだ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年10月13日
オフィス環境:20代、30代前半の社員、スタッフは柔軟な考えを持っていたり、個性
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口コミ投稿日:2017年10月12日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月12日
教育・研修:教育、研修制度はない。そのため上にたつ者次第で、全く知識もスキルもな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月12日
入社理由・入社後の印象:Webの通販会社なので、店舗運営について理解している人が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月12日
入社理由・入社後の印象:前職での経験を活かし、さらに自分自身成長できるのではない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月12日
企業文化・社風・組織体制:若い年代の社員、スタッフは柔軟で話しやすくお互いを尊重
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口コミ投稿日:2016年09月27日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月27日
働きがい:店を良くするのも悪くするのも自分次第なので、売上が上がってきたときのや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月27日
福利厚生:今後のためにも教育・研修制度を確立しなければな
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