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NSSホールディングス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:
常に新しいことに挑戦し続ける社風で風通しはすごくいいです。
下からの意見も汲み取ってくれ自分が発言した内容が翌日には社内ルールになっていることも多々あります。

組織体制・コミュニケーション:
上司は比較的若い方が多く話しやすいです
仕事が終わった後などは人生相談することも多くとてもよくしてくれていました。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:自分の時間を使って成果に繋げようとする人にとっては良い環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:一般社員から役員まで風通しがよく何でも言える環境です。正直
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:事業部を役員が統括しておりそれぞれが子会社という形にはなっ
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:積極的に挑戦する人が評価され、機会も多い営業職はインセンテ
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回答者: 女性/ 助成金コンサルティング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月06日
企業カルチャー・社風:ベンチャーといった感じで、若い方が多い。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月08日
企業カルチャー・社風:数字にコミットしてるのは営業会社なのでもちろんだがみんなで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月03日
企業カルチャー・社風:挑戦を促してくれる上との距離が近く意見を取り入れてもらえる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:会社として一つのプロジェクトに向けて進んでいたが、進捗が見
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:表面上は提案営業だが、実際は押し売りスタイル。取れたやつが
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回答者: 女性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:とても活気のある社風だと思う。役員陣もやる気に満ち溢れてお
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月02日
企業カルチャー・社風:とにかく挑戦とスピードオフィスは綺麗なところでワンフロア開
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月07日
企業カルチャー・社風:とくかく前向きにチャレンジする社風が強いし、そういう人にチ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月07日
企業カルチャー・社風:平均年齢が若いので、社内はどちらかというと若者の雰囲気組織
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも声を出した者が評価される。声を出した先
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:強烈なトップダウン型の社風。目新しいものにとりあえず飛びつ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
組織体制・コミュニケーション:若い社員が多くコミュニケーションは多く、オフィス内
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回答者: 男性/ 新規営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
組織体制・コミュニケーション:ダーツ、ボーリングや料理対決など、色々な社内交流イ
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月05日
企業カルチャー・社風:なんでも挑戦してみることは歓迎される雰囲気はあると思う。た
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.6
口コミ投稿日:2022年05月09日
企業カルチャー・社風:結果を出した人間が評価され昇進していく。結果を出すための新
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2021年07月14日
企業カルチャー・社風:・徐々に薄れてきているとは思うが、基本的に体育会系の社風が
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月30日
組織体制・コミュニケーション:組織体制は、かなり上手くできていると思う。当時は社
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】個人的には非常に働き難い本来の業務
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:学院の部活のような体育会系合わない人間には強いストレス
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】合わない人間にはとことん合わないある程
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】良く言えば明るく活気がある良くいえば若
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:子会社化していて、その会社の上司にもよりますがトップダ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:人によりますが基本的に部署関わらず仲がいいです。人間関
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
企業文化・社風・組織体制:熱い人が多い上司を尊敬し、ついて行きたいと思ってる人が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月19日
企業カルチャー・社風:部署にもよるだろうが風通しはあまり良くはなかった。メンバー
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回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
企業カルチャー・社風:風通しは一部の人たちにとっては良いようですが、大半の人たち
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】10時~18,19時までの勤務がメ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】目立った気になる点はないと感じてい
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