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白州システム有限会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与に関しては、毎年契約更新の際に昇給は保障されています。
保障されている昇給額に加え、さらに会社への貢献度も考慮された分が給与に上乗せされていきます。
また、資格手当も付きます。資格手当は資格を取得した翌月から付きます。
資格取得には会社も協力的で、条件はありますが、受験料や講習会への参加費なども会社から支給されます。

評価制度:
評価制度については、年功序列というよりかは実力主義といえると思います。
ただ仕事柄、経験が重要になるため、自然と勤務年数と実力は比例していくように感じます。
社員が協力し合って働く必要があるので、自分だけが結果を出して評価されようとするのは難しいと思います。
積極的に業務に取り組む社員に対しては、会社も評価してくれますし、給与にも反映されます。

回答者: 男性/ 白州システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格取得の際に社内で設定した資格のランクに応じて毎月資格手当として給料
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回答者: 男性/ 白州システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月05日
勤務時間・休日休暇:コロナウイルスの影響で規定の出勤日数より、現在の出勤日数は少
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:毎月シフト希望を提出することになっており、基本的に休み希望は
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回答者: 男性/ 設備係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月07日
勤務時間・休日休暇:勤務は当直勤務がメインです。8:00~翌8:00の勤務ですが
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給(年齢給)/皆勤手当1万円/資格手当各2千円~1万円/宿直手当1
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回答者: 男性/ 設備係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1度の面談で前年の業務評価や資格取得の状況を元に決まります。細
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:[お客様を主体に社内外でも「気遣いの重要性」を重んじ与えら
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月05日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても良いと感じています。勤務はシフト
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回答者: 男性/ 設備係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月07日
組織体制・コミュニケーション:以前は50代以上のベテラン社員が多く在籍していまし
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
勤務時間・休日休暇:毎月シフトの休日希望を提出して、それを元にシフトが作成されま
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:日勤は8時から16時半まで、当直は8時から翌日8時まで残業は
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:建物内に従業員食堂があり、そこで定食を低価格で食べることが出来るので、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
成長・キャリア開発:自分達の力でこのビルを守っているという気持ちを全面に押し出し
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月19日
事業での社会貢献:建物の設備を保守管理する業務です。不特定多数の人が利用する施設
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
成長・キャリア開発:建物の設備を保守管理する業務です。不特定多数の人が利用する施
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月31日
成長・キャリア開発:様々な仕事を行うので、日々新しいことを覚えていけます。覚えた
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生:当直時食券(社員食堂利用)がもらえる、水サーバがあるので常時水分補給が
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
オフィス環境:最寄り駅が3駅あり、いずれも徒歩5~10分圏内なので交通の便は非常
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社長は各々従業員の良い所悪い所をよく見ていると感じます。個人の成長・頑
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:業務に直結する資格の取得が奨励されています。受験料や資格手当
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
成長・キャリア開発:仕事を通して自己のレベルアップが計れる点です。知識、技術、共
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップは特にありません。内定後の面談
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月21日
会社の安定性:一年に一度社長と面談があり、仕事に携わってきたこの一年間の振り返り
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月16日
組織体制・コミュニケーション:少数精鋭の為、社内の風通しは非常に良いです。改善点
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月21日
成長・キャリア開発:経験を積んで行く事で、様々な仕事に対応出来る迄は努力が必要で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月21日
福利厚生:弊社は少人数構成ですが、現在必要定員が完全ではありません。今後、人手が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月21日
会社の安定性:仕事は現在沢山あるので、やはり人材を育ててどんな事にも対応できるよ
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月16日
事業の強み:ホテルオーナー様と長年構築してきた信頼性があると
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月21日
成長・キャリア開発:ビル管理業として学べる事が沢山あるので、勉強になります。色々
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月21日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力が向上するところです。(他部署とのやり
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月21日
成長・キャリア開発:未経験での入社でしたが、新しい発見が有り、自身が前向きに取組
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月21日
成長・キャリア開発:限られた人数で行うため、緊急時に的確な判断が自分に出来るかの
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月21日
成長・キャリア開発:人数が少ない割には皆それなりに協力しあって色々な事にチャレン
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月21日
働きがい:ローテーションを組んで仕事しているのでもう少し人材が確保できれば皆お互
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