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退職

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月22日
教育・研修:専門的な職種ですので、一段高いレベルの業務を任せてもらうためには結構な勉強が必要となります。よりよい待遇を求めるならばこういったスキルアップに積極的に取り組まなければいけませんが、いかんせん零細企業ということもあり、OJTが中心となり、やる気が求められます。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月22日
働きがい:お客様と接する機会が多く、任された仕事をちゃんとやりきることで、お客様
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

同業界の口コミ

3.3
東京都港区南青山5丁目4-30CoSTUMENATIONALAoyamaComplex 2F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:グループ経営の中枢に入れて、その意向を実践できれば、給与など... 続きを見る
3.3
宮城県仙台市若林区卸町3丁目1-19
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスは夏と冬の2回支給されるが、ないよりはいいと思える程... 続きを見る
2.8
長崎県長崎市桜町2−22
その他・その他
回答者: 男性/ 行政/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本的に年功序列です。賞与は約2ヶ月分となります。評価制度:... 続きを見る
3.3
富山県富山市月岡町6−303
その他・その他
回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ハーネス/ なし
給与制度:とにかく少ない、残業代は見込み残業、各種手当もなんかよく分か... 続きを見る
3.4
埼玉県さいたま市桜区田島4-35-17
その他・その他
回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給はあまり期待できない。賞与は2ヶ月分。場所によるかもしれ... 続きを見る