Fisher&PaykelHealthcare株式会社のカテゴリ別口コミ（21件）
Fisher&PaykelHealthcare株式会社の回答者別口コミ（5件）
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年10月08日
- 営業 派遣社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答：2022年12月01日
- 営業部 / プロダクトスペシャリスト / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.9
最新の回答：2022年06月17日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2015年時点の情報
2.7
最新の回答：2021年07月20日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
4.8
最新の回答：2018年03月22日
Fisher&PaykelHealthcare株式会社の職種別口コミ（21件）
Fisher&PaykelHealthcare株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
Fisher&PaykelHealthcare株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年08月20日
Fisher&PaykelHealthcare株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
Fisher&PaykelHealthcare株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年08月20日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
企業カルチャー・社風:
チームの風通しは非常に良かったですが、会社全体ではあまり良い印象はなかったです。
組織体制・コミュニケーション:
私が所属していたチームに関してはコミュニケーションは活発でした。
チームの風通しは非常に良かったですが、会社全体ではあまり良い印象はなかったです。
組織体制・コミュニケーション:
私が所属していたチームに関してはコミュニケーションは活発でした。
Fisher&PaykelHealthcare株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
Fisher&PaykelHealthcare株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年08月20日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
Fisher&PaykelHealthcare株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
Fisher&PaykelHealthcare株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年08月20日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
Fisher&PaykelHealthcare株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
Fisher&PaykelHealthcare株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年10月08日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時には会社全体のチームワークといったキーワードがありましたが、営業部のパワーバランスが強い会社に思いました。営業マンは一人ひとり優秀な方が多い印象でした。今は落ち着いているそうですが、社員の入れ替わりがかなり激しく営業、マーケティング、バックオフィスでは私がお世話になった方々も居なくなってしまったそうで残念です。
入社時には会社全体のチームワークといったキーワードがありましたが、営業部のパワーバランスが強い会社に思いました。営業マンは一人ひとり優秀な方が多い印象でした。今は落ち着いているそうですが、社員の入れ替わりがかなり激しく営業、マーケティング、バックオフィスでは私がお世話になった方々も居なくなってしまったそうで残念です。
Fisher&PaykelHealthcare株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
Fisher&PaykelHealthcare株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年08月20日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
事業の強み:
呼吸製品に強みがあります。最近は他社も同様の製品を出してきていますが、一強だと思います。ただ、昔に比べると他社の製品力も上がっているため油断できない印象はありました。
事業展望:
中長期的にも安定した企業だと思います。
呼吸製品に強みがあります。最近は他社も同様の製品を出してきていますが、一強だと思います。ただ、昔に比べると他社の製品力も上がっているため油断できない印象はありました。
事業展望:
中長期的にも安定した企業だと思います。
Fisher&PaykelHealthcare株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
Fisher&PaykelHealthcare株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年08月20日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 540万円 | 33万円 | 0万円 | 135万円 |
| 年収 | 540万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 135万円 |
給与制度:
毎年昇給はありますが、人事評価の体制が無いため昇給時期がいつも遅れていました。賞与はありません。
評価制度:
人事評価が無いので昇進や昇格の基準が良く分かりませんでした。日本法人全体の売上目標を達成しないと昇給率が悪くなる制度のように感じました。売上の良い営業は不満で辞めていく印象です。
毎年昇給はありますが、人事評価の体制が無いため昇給時期がいつも遅れていました。賞与はありません。
評価制度:
人事評価が無いので昇進や昇格の基準が良く分かりませんでした。日本法人全体の売上目標を達成しないと昇給率が悪くなる制度のように感じました。売上の良い営業は不満で辞めていく印象です。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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Fisher&PaykelHealthcare株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文Fisher&PaykelHealthcare株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業型確定拠出年金の制度がありました。それが退職金の代わりという説明があったと記憶しています。
オフィス環境:
地方の営業職は在宅勤務なので環境は人それぞれだと思います。本社に何度か行きましたが手狭な感じではありました。
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