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株式会社マッシュアップブレインの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
375万円280~500万円15

(平均年齢34.3歳)

回答者の平均年収375万円
回答者の年収範囲280~500万円
回答者数15

(平均年齢34.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
355万円
(平均年齢37.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
280万円
(平均年齢26.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
386万円
(平均年齢34.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(18件)
すべての口コミを見る(131件)

株式会社マッシュアップブレインの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月04日

回答者: 男性/ WEB/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月04日
オフィス環境:
会議室は執務室の外に2部屋あります。
どちらの部屋も大きめのディスプレイが設置されていて、皆でディスカッションする時など画面を見ながら話すことができる。
エアコンもついているので快適な状態で質のいい会議や打ち合わせができる。
椅子の座り心地もいいのであまりないが長時間の会議も乗り切ることができる。
また、水とお湯が出るタイプのウォーターサーバーが設置された。
水はもちろん、お湯を使ってコーヒーやお昼にカップラーメン、スープなどを食すことができる。
執務室の外にはカップラーメンなんかも売っているので最高のコンビネーションだと思う。
あーもう最高や。

株式会社マッシュアップブレインの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 男性/ WEB/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはおおむね良いと思われます。
・勤務時間に関して
基本的に8時間が1日の勤務時間となっています。
リリース前で開発が終わっていない場合や、障害など何らかのトラブルが発生してしまった場合に関しては、
残業しての対応が必要となります。ですが、大体の場合はクライアントとの調整などで何とかなる場合もあります。
なので絶対的に残業が必要かと言われるとそうとは言い切ることはできないと思います。
今のはメンバーの話で、リーダーとなるとやはり業務の幅も広くなっており、残業が常態化している方もちらほらといった感じです。
・休日休暇に関して
基本的には各自が休みを取得したいタイミングで休みが取れるように調整してくれたりと、希望を尊重してくれると思います。
少なくとも休みを申請して断られたりずらしてくれないか?と調整を求められたことは1回もありませんでした。
よって、休暇の取得は容易で、むしろメリハリをつけるためにも休めるときや、疲れてしまったときなんかはゆっくり休んでエネルギーをチャージしてください。
という会社の声すら聞こえてくる、ような気すらしてくるほどのとても素晴らしい働き方ができるいい会社だと思います。

株式会社マッシュアップブレインの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 女性/ 営業、営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:
上の方との距離が近く、困ったことがあれば相談などがしやすいため風通しの良い環境だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司にも相談しやすい環境です。

ダイバーシティ・多様性:
社内には外国籍の方もいて、多様性のある環境です。

株式会社マッシュアップブレインの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 男性/ SES営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:
早出出社等も対応ができ、お子さんが小さいお母さんの社員も活躍しております。

株式会社マッシュアップブレインの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 女性/ 営業、営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
成長・キャリア開発:
資格手当や資格補助などもあるかと思います。
社内研修制度などもあります。

働きがい:
営業だとやはり成約が取れた時にやりがいを感じます。
トラブル対応なども大変ですが、対応後に達成感のようなものが感じられ、また一つ大きく成長できたように感じます。

株式会社マッシュアップブレインの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
「教えるから大丈夫」と言われ入社したが、実際はあたり仕事を教えてもらうことが無かった。自分で業務を見つけ、やり方などをアドバイスされることはあったが、積極的に業務を振られる感じではなく、自分で取りに行く感じだった。

株式会社マッシュアップブレインの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 男性/ SES営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月01日
事業の強み:
まだまだこれからの部分はあるが受託業務、SES事業の2本柱の拡大化が急務になっていく。
人側で環境整備ができあがり、従業員の純増できるステップに上がってきた。

事業の弱み:
まだまだ若い会社なので、手探りな制度なども正直あるが、日々社員に不利益にならないよう会社全体で考えなら動いている。

株式会社マッシュアップブレインの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月04日

回答者: 男性/ WEB/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年棒制のため賞与はないが、賞与込み相当の月給となっている。
好みによるかもしれないが、月給が増えるのでまあ良いのではないかなと思う。
賞与もいいところはあるが、もし仮に賞与の1か月前に突然退職したくなったりしたときを考えると
「あ~あと1か月頑張って賞与もらってから辞意を伝えてとなると2、3か月ぐらい待たないと退職できないな~」
とか、考えなくていいので、そういう面で考えると年棒制はありかなと個人的には思っている。
昨今は物価が上がったりもしていて、生活がなかなか以前に比べると苦しい状況であるのも加味しても月給が多くなるのはありがたいと思う。