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回答なし

回答者: 男性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WEB/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2021年04月15日
事業の強み:
・楽天市場ではそれなりの位置を保っている点
・コアなファン(リピーター)が多い点
・セレクトするセンスが良い

事業の弱み:
・リピーター層には刺さっているが、それ以外の層へのアプローチがほぼ皆無な点
・社内では頑張っているが、外部から見ても何をやっているのかわからない点
・ネットでの拡販を狙ってる以上WEBマーケティングの治験が絶対的に必要ですが、担当者はおらずその必要性にさえも気づいていない点
・また必要なところにさく人材・会社としての余裕がない点

事業展望:
事業自体は伸ばせる可能性は全然あると思いますが、どちらかというとその前に整えないといけないのは人事・労務面です。
どんなにいいマーケットで戦っていても、組織ではなく個人の集まりのようなチームなので現状の組織では現状維持もしくは低迷が妥当だと思います。

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
企業カルチャー・社風:上層部になると知見を深める為に日々自己啓発について調べる時
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回答者: 女性/ WEBデザイン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ WEB事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいです。部署によりますが、急な有給申請も可能で
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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 女性/ WEBデザイン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ WEB事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
345万円 26万円 6万円 33万円
年収 345万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 33万円
給与制度:特に手当はないです。昇給はOKRやMBOといったものを取り入れて点数制
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回答者: 男性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WEB/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2021年04月15日
企業カルチャー・社風:入社前には知りませんでしたが、事実として一族経営です。なの
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:9時から早くて20時、上層部のエキスパートの方々は遅くて23
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口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 男性/ 受注・カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:様々なことに取り組んでいるので、その過程で成長することはでき
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回答者: 男性/ 受注・カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
企業カルチャー・社風:風通しは良いほうだと思います。発言を求められることが多いで
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回答者: 女性/ WEBデザイン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ WEB事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
福利厚生:通勤手当は1.5万で結婚等で遠方から来られている方もいましたが、交通費
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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アパレル業界でみるとかなり高い水準の給与です。みなし残業代がしっかり付
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:休憩は80分あり、その日の内でどう休憩時間を割り振っても良い
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口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 男性/ 受注・カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 44万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
給与制度:半年に1回昇給のチャンスがあるので、頑張れば上がります。役職によって給
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
組織体制・コミュニケーション:比較的若い年代の社員が多い。新たなコミュニケーショ
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回答者: 女性/ webデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:固定で毎日2時間の残業があり、残業代は月給に含まれています。
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 女性/ webデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:マニュアルはしっかり作られており、わかりにくい箇所などあれば
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回答者: 女性/ 商品管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月17日
勤務時間・休日休暇:土日祝日はお休みで有給も自分で好きに取れるシステム。ただ求人
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口コミ投稿日:2024年04月05日

回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:とにかく資格を取りまくって給料をアップするしかないと思います
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回答者: 女性/ 商品管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:コンパクトな人数にアットホームな環境を想像してい
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回答者: 男性/ 受注商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年08月08日
勤務時間・休日休暇:残業はあるものの常識の範囲内です。帰宅後も資格取得の為の勉強
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回答者: 男性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップは特に感じず、想像通りの印象でし
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口コミ投稿日:2020年12月26日

回答者: 男性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年ごとに個人個人に沿った目標を設定し、評価されます。自分で設定できる
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回答者: 男性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署にもよりますが、9時から20時まで働きます。(
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回答者: 男性/ WEB事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月26日
事業の強み:良くも悪くも、組織体制が固まり過ぎていないところだと思います。業務の
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回答者: 男性/ WEB事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月26日
オフィス環境:同じフロアに全ての部署が入っています。部署を跨いだ相談や提案、共有
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口コミ投稿日:2020年12月26日

回答者: 男性/ WEB事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月26日
働きがい:これから会社が大きくなっていく段階で様々な制度ができ始めているので、チ
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口コミ投稿日:2020年08月08日

回答者: 男性/ 受注商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給は部署の目標に+αで個人の頑張りを評価の上行っております。頑張った
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
成長・キャリア開発:目標管理制度で個人の目標設定ができる。自身の担当している業務
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回答者: 男性/ 受注商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:どの部署も一日の業務量が多く定時で退社することは
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回答者: 男性/ 受注商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年08月08日
ダイバーシティ・多様性:男女ともに半々ぐらいです。人間関係はとても良好で入社した
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
オフィス環境:ワンフロアに全部の部署がある。本人次第ではあるが、誰とでもコミュニ
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:会社の業績、チーム全体の評価、個人評価の総合で評価する仕組み。より頑張
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
事業展望:メンズアパレルで成長してきた会社だが、現在はレディースも成長してきてい
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回答者: 男性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WEB/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2021年04月15日
女性の働きやすさ:働きにくいと思います。朝9時から早くて20時退社。朝晩のプライ
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口コミ投稿日:2016年07月12日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月12日
働きがい:他社にはあまりない様な詳細な商品ページ作り(ディティール紹介など)を通
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回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:育児休業は取っている手続きしている人は複数見たことがある。ただ
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