回答者： 女性/ 社会保険労務士補助/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
賞与の査定にあたっては、事前に社員が自身について、達成したこと、出来なかったことなどを振り返って個人シートへ記載をすることになっています。その内容すべてではないですが、ある程度の一定の評価基準基準になっており、また、普段はあまり訪れない自分をアピールするいい機会にもなっています。そして、賞与査定のためだけではなく、自分の振り返りや目標を定める機会にもなっていますので、いい取り組みだなと思います。
賞与の査定にあたっては、事前に社員が自身について、達成したこと、出来なかったことなどを振り返って個人シートへ記載をすることになっています。その内容すべてではないですが、ある程度の一定の評価基準基準になっており、また、普段はあまり訪れない自分をアピールするいい機会にもなっています。そして、賞与査定のためだけではなく、自分の振り返りや目標を定める機会にもなっていますので、いい取り組みだなと思います。