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株式会社doubLeの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ SEOコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
勤務時間・休日休暇:
残業時間がとても長いので、土日返上で仕事をしている人もいた。
また、人事評価に必要な、動画コンテンツの視聴もノルマが引かれており、
終わらせるために倍速で再生だけする、といった本質でない動きも見られた。

多様な働き方支援:
原則フル出社、時短・リモートなどは不可。

回答者: 女性/ SEOコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:30〜18:30が定時。残業が多いため、ライフ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:営業活動と顧客対応を一貫して行うやり方のため残業は非常に多か
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業時間は多く、最大で50時間を超える時もあったが3
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回答者: 女性/ SEOコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:「時間外労働をどれだけできたか」が成果に直結し、その成果で評
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:休みは多くありがたい。ただ、会社で身につくものがなにもないの
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
多様な働き方支援:コロナ禍以降、リモートワークの制度ができました。上司に報告する
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回答者: 男性/ WEBテデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月21日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい環境でした。自分の仕事の調整が出来ていれば、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年02月17日
勤務時間・休日休暇:ワーク偏重。家に帰ってから営業リスト作成があり、休みの日のリ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
勤務時間・休日休暇:原則土日祝日は休みではあるが、結局休み中も架電リストを作成し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:退社の定時が18時で、その時点で打刻してからも仕事が残ってお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:労働時間が長い。定時に打刻してからも残って仕事をする必要があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
勤務時間・休日休暇:残業は正直多かった。18時が定時だったが、定時以降にも仕事が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
多様な働き方支援:今の働き方改革なぞどこ吹く風といった働き方でした。家に仕事を持
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】特に資格取得のための福利厚生や、資格に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
社内制度:インセンティブ制度をとっており、自身の頑張りがそのまま給料に反映される
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
社内制度:独自のプロジェクトを企画・立案することができる制度があるが、業務がひっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:夏休みやお正月などの長期休暇に関しては他の会社と比較しても長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
社内制度:社員が独自のプロジェクトを企画・立案することができる制度のようなものが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
勤務時間・休日休暇:長期休暇の際は、他の企業と比べても長いと思われる。また、カレ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】新規プロジェクトの企画・立案を社内の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】支援制度はない。資格取得支援制度などが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】基本的に業務的に忙しすぎて、社員が活
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】インセンティブ制度を導入しているので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:休日休暇はカレンダー通りであったので、先の予定を立てやすい。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】インセンティブ制度の歩合率が活躍のモ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
多様な働き方支援:業務量が多く、ワークライフバランスなんぞ二の次という感じ。ワー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休みだが、休日にも架電リストの作成や資料作成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
勤務時間・休日休暇:みなし残業のため、残業代は付かないが、残業しないと仕事が終わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】社内で自身の業務に関する勉強会を自主的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年02月13日
多様な働き方支援:とにかく仕事が長く、休みもない。 残業は当たり前で終電を越えるこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日休みだが、出勤して、架電リストを作れと言われ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
勤務時間・休日休暇:新人は8時30分前に出社。19時までが基本。でも19時に帰る
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
勤務時間・休日休暇:残業は当たり前で休日出勤も当然のようにある。仕事のバランスを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月30日
勤務時間・休日休暇:とにかく労働時間が長いです。 残業は当たり前で定時で帰れること
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回答者: 男性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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