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株式会社ピアーサーティーの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月28日
勤務時間・休日休暇:
有給は、店舗の状況しだいで全然取れない点がある。
店長の采配次第である。
店長が、臨機応変な方で、なおかつ柔軟性のある所に配属されたら、休みを比較的取りやすい。
人がいないで休めない状況が続く店舗があるが、本部から現場にて解決しろの一点張りである。助けを求めても余り解決してくれない。
上辺だけの回答が多い。
エリアをまとめるマネージャーの、能力が圧倒的に低い。
エリアマネージャーに求める結果が高すぎて、店舗にしわ寄せが来ることが度々ある。

回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:店舗や店長によると思いますが、8時間で帰れたら早い方でした。
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・仕事量:勤務はシフト制。一店舗に社員が少ないので仕事量は多い。朝の開店
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2023年12月19日
働き方の満足点:副業が出来るので、空いた時間に別の収入が出来るのはいいと思った。
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2023年12月19日
仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション能力は身につくと思う。今後のキャリ
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2023年12月19日
仕事の裁量権:人が少ないので、入社してから数ヶ月で店長になれる店舗もある。シフト
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回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:店舗に在籍しているアルバイトさん次第で休暇の調整や勤務時間は
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回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:残業はなあなあでする場合があります。休日出勤も社員ならするこ
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:週1回シフトを作るので大変だと思います、みんな休みたいと思う
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回答者: 男性/  飲食物給仕従事者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本は8時間労働で1時間の休憩があるので至って標準
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回答者: 回答なし/ サービス業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
勤務時間・休日休暇:残業するしかない店舗が多い多様な働き方支援:副業はできない。
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回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月27日
勤務時間・休日休暇:基本的には平社員は時間で帰れます。店長になると残業や早出が当
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も休日も店長になれば自分で勝手に決めれます。逆を言え
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年11月24日
勤務時間・休日休暇:店長になったり、シフトを自分で管理できる立場になってしまえば
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年11月24日
勤務時間・休日休暇:休みはそれなりにちゃんと取れます。ただ社員がいない店舗では取
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年11月24日
勤務時間・休日休暇:何時間働いても8時間で調整させられました。仕込みや準備が追い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
勤務時間・休日休暇:店舗に社員が1人の場合は勤務時間は長くなくても公休が取得しづ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
勤務時間・休日休暇:有給休暇を取得しろと本部から言ってくるが、人員不足の現場はま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
勤務時間・休日休暇:店舗に社員が2人以上でクルー人数も余裕があれば勤務時間は1日
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2020年11月28日
勤務時間・休日休暇:配属された店舗のアルバイト、パート従業員の性質次第で大幅に変
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は休みはほぼ取れない。任せれるバイトが居ないと社員が1
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:風邪など引いて休む場合公休扱いにしてくれるのは非常に助かるが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:今年4月からとはいえ、残業代が支給されるようになったので、社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
多様な働き方支援:全ては店舗に従業員がいるかどうかにかかってくるのですが難しい事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年11月18日
勤務時間・休日休暇:シフト制ではありますが、営業時間が昼前から夜までしかも年中無
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年11月18日
勤務時間・休日休暇:自分で店舗を運営するため、シフトをうまく作れば休みは自由に取
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回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年04月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、希望通りになかなか入れない多様な働き方支援:リモー
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回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年04月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間希望通りにはなかなか入れない。多様な働き方支援:リモ
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回答者: 女性/ キッチン、ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年02月03日
勤務時間・休日休暇:店長や社員はほとんど休みがないイメージです。朝の立ち上げ時(
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回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:【休暇の調整】1週間〜2週間のシフト制であった。他の人と調整
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
勤務時間・休日休暇:飲食業界特有の土日祝日、年末年始などは休めない状況は全く変わ
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年09月26日
勤務時間・休日休暇:アルバイトという非正規雇用であればシフト通りに帰れるし。ただ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月03日
勤務時間・休日休暇:ほぼほぼシフト通りです。このように働きたいと話したことはしっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月03日
勤務時間・休日休暇:バイト、パート勤務になりますがそこは休日出勤はまずありません
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
多様な働き方支援:シフト制。一週間ごとで、予定を入れやすい。いい感じにシフト調整
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