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一般財団法人電力中央研究所のカテゴリ別口コミ（34件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(7件)

一般財団法人電力中央研究所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
925万円500~1400万円10人

（平均年齢47.8歳）

回答者の平均年収925万円
回答者の年収範囲500~1400万円
回答者数10人

（平均年齢47.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		860万円
（平均年齢45.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		1080万円
（平均年齢57.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		967万円
（平均年齢50.7歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		750万円
（平均年齢30.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（7件）

一般財団法人電力中央研究所の回答者別口コミ（9件）

  • 研究職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年04月11日
  • 大手町本部 / 特別顧問 / 特別顧問 その他/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
5.0 最新の回答：2022年12月02日
  • 事務 / なし / 事務 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年10月03日
  • 事務系 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.5 最新の回答：2022年06月05日
  • 研究職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年05月17日
回答者一覧を見る（9件）

一般財団法人電力中央研究所の職種別口コミ（34件）

企画・事務・管理系（12件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（18件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（4件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（34件）

一般財団法人電力中央研究所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月11日

回答者： 男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年04月11日
福利厚生:
毎月会費を支払い共済会に入会すると、一定額を超えた医療費を医療機関に支払った場合には、その超過分につき医療補助を受けることができます（月ごと）。その他、各事業所に専従の産業看護師が在籍していたり、毎月希望者には産業医との面談が保障されていたりする等、職員の健康増進に関しては、非常に充実した体制がとられており、安心して仕事ができる環境にあるといって良いでしょう。

オフィス環境:
事業所によって大きく異なりますが、共有スペースは充実しています。共有スペースでの部署間の垣根を超えた雑談や議論が個々人のアイディアの創出や組織の活性化につながる、という考え方が職員間で共有されているからです。

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一般財団法人電力中央研究所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月05日

回答者： 男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年06月05日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはとてもよい。他社と比べて繁忙期以外は残業は少なめ。休暇は重要会議等と被らない限りいつでも取得できる。部署によっては休日の工事対応があるが、その分平日に休んで帳尻を合わせている。

多様な働き方支援:
コロナ禍からリモートワークが開始になった。コアタイムフレックス制度を導入しているため、その時間以外であれば遅く出勤や早く帰宅することも可能。

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一般財団法人電力中央研究所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月02日

回答者： 男性/ 特別顧問/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他/ 大手町本部/ 特別顧問

5.0
口コミ投稿日：2022年12月02日
企業カルチャー・社風:
部門のセクショナリズムがなく風通しが良い。

組織体制・コミュニケーション:
上下、組織をまたいでの交流とも盛んである。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の職員が多数在籍し活躍している。

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一般財団法人電力中央研究所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月31日

回答者： 男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年12月31日
女性の働きやすさ:
育休や産休は取得しやすく、生理休暇などの制度も整っている。また総合職であっても女性は転居を伴う転勤が少ない印象を受ける。いわゆる一般職として雇っていた、短大卒で50歳を過ぎた女性も数多く残っているため、女性にとっては非常に恵まれた環境である。

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一般財団法人電力中央研究所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月05日

回答者： 男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年06月05日
成長・キャリア開発:
単純にいるだけでは、会社に特化した業務しか覚えていかないため、自分自身でキャリアを考える必要がある。

働きがい:
電気事業という、生活に必要不可欠なインフラに関わる研究開発ということで、非常にやりがいのある職場である。日々切磋琢磨している研究者に負けないように、自身も常に考えて動く必要性がある。

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一般財団法人電力中央研究所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月05日

回答者： 男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは全くない。採用担当から聞かされていたままの印象。

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一般財団法人電力中央研究所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月17日

回答者： 男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年05月17日
事業の強み:
ある

事業の弱み:
経済的視点や、社会情勢を読み解く力が足りない。これは研究者あるあるだと思うが俯瞰して未来を読むことができない人が多い。いわゆる保守的な考えを持っている人が多い。

事業展望:
研究開発が多く、コンサル的な業務を増やすのと、9電力に頼っているのが現状なので私企業や自治体をクライアントとして、ターゲットとすべき。

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一般財団法人電力中央研究所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月05日

回答者： 男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年06月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
基本的には年功序列。
幹部職になる際に差異はあれど、若手のうちに頑張ったからと言って上がることはない。

評価制度:
人からの評価は実力主義ではあるが、実際の昇進等は年功序列となっている。

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