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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月06日

成長・キャリア開発:管理栄養士手当等がない代わりに、栄養士と管理栄養士の基本給が

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月09日

成長・キャリア開発:栄養士や調理師としての経験を活かしてマネージャーやリーダーと

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月09日

成長・キャリア開発:栄養士や管理栄養士、調理師としてはさまざまな事業所で経験を積

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月30日

成長・キャリア開発:栄養士から管理栄養士になるのに、会社からサポートしてもらえた

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月06日

成長・キャリア開発:栄養士としては配属先にもよるが、調理、発注、献立等一通りの経

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月01日

成長・キャリア開発:慢性的な人手不足であるため、入社年数が浅くても、大きな仕事を

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年07月01日

成長・キャリア開発:新入社員は、最初の3ヶ月にOJT研修があり、事業所の特徴など

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月17日

成長・キャリア開発:病院や福祉施設など様々なところで働けるので専門的な知識、技術

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月12日

働きがい:イベント食の立案によってクライアントを通して患者様の反応を伺うことがで

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年08月10日

成長・キャリア開発:新卒で入って、2.3年目ぐらいまでは定期的に、集合研修か゛あ

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月26日

成長・キャリア開発:働きがいは特にないかなと感じます。同じ仕事を何年もずっと続け

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月03日

成長・キャリア開発:新卒時から研修が多く、ステップアップしや

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月18日

成長・キャリア開発:現場を動かす力、まとめる力、様々な世代のパートや社員がいるた

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回答者：回答なし/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月08日

成長・キャリア開発:研修は充実していると思います働きがい:自分がやりたいと思えば

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月13日

働きがい:今は働きがいは何も感じてい

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回答者：女性/ 専門職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年12月13日

成長・キャリア開発:キャリアアップ支援制度は特になかった社内での研修はあるが特に

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月12日

成長・キャリア開発:資格取得のための勉強などサポートはあります。定期的に本社で研

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年09月14日

成長・キャリア開発:定期的な本社で

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BDS

1.9

口コミ投稿日：2023年05月26日

成長・キャリア開発:研修は入社後は多いが一年ぐらいするとほとんどなくなる。資格手

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月18日

成長・キャリア開発:人材を育てる意識が高いので、研修制度などがしっかりしているイ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

教育・研修：色んな研修があるので、普段接する機会のない社員さんとも関わることがで

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

成長・キャリア開発：まずパートさんには支持する立場にあるので、人をうまく使う能力

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

成長・キャリア開発：管理栄養士としては、3年目からは献立業務をさせて貰っていたが

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

働きがい：病院なので、あまり沢山食べられない人が多いのか残食が多いときは本当にが

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：研修ではとにかくグループワークをさせたがる。本当に意味があるのかわか

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

働きがい：配膳時間との勝負なので、短時間で効率良くこなしたときは達成感があります

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：毎年必ず研修があり1年目は特に多く開催される、社員の教育にはかなり力

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月18日

教育・研修：研修制度は充実しているが、もっと専門的な講義とか

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回答者：女性/ 病院食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 埼玉県立がんセンター

2.9

口コミ投稿日：2022年12月16日

成長・キャリア開発:パートには何もありません。働きがい:入院患者様へ食事の提供…

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回答者：女性/ 調理補助/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2021年07月20日

働きがい:病院食は、アレルギーや病状によって食べられないものなどが細かく決まって

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	エームサービスジャパン株式会社
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.aimservices.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂２丁目２３番１号

従業員数	1名
設立年	2001年
資本金	10百万円
代表者	山村俊夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.1)	株式会社すかいらーくレストランツ口コミ(2034件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 47 時間
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(3.3)	くら寿司株式会社口コミ(2012件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 45 時間
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(3.1)	株式会社松屋フーズホールディングス口コミ(1668件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 40 時間
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