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近畿日本鉄道株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
406万円190~800万円103

(平均年齢30.2歳)

回答者の平均年収406万円
回答者の年収範囲190~800万円
回答者数103

(平均年齢30.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
399万円
(平均年齢30.2歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
345万円
(平均年齢27.1歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
404万円
(平均年齢29.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(94件)
すべての口コミを見る(579件)

近畿日本鉄道株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 名古屋統括部/ 車掌

2.6
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:
寮は光熱費込みで月1万円と安い。大阪も含め3か所ある。名古屋統括は近鉄富田駅の目の前にあるので、移動はしやすい。

オフィス環境:
新しい場所は多少あるが、基本的には古い。風呂のお湯が出にくい、お湯が出ないことも多少ある。
また、乗務員になると乗務員室で働くことになるが、夏は暑く、冬は寒いことが多い。特急車はまだマシな方だが、一般車両では顕著に感じる。熱中症になる人も年に4、5人出る。会社は直すつもりはないが。

近畿日本鉄道株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 女性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運輸部

2.5
口コミ投稿日:2024年03月03日
勤務時間・休日休暇:
隔日交代制です。
慣れれば、泊まり明けに遊びに行ったりもできるし、平日に役所関係、銀行、病院なども全然行きやすいです。
ただ人手が足りないところだと時間外が続くこともあります。
有給が1日1枚づつ消化という考えなので、3時間だけ早く帰りたいな、とか午後から出勤したいな、とかいうことが出来ないのが残念です。
有給休暇を時間制にしてもらえたらなと思います。
職場によりますが、前もって伝えればわりと休みたい時に休めていました。

多様な働き方支援:
そもそも就業規則上、副業はできません。仮に規則がないとしても、一回の拘束時間が長いので副業は難しいかと思います。

近畿日本鉄道株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運輸部

2.2
口コミ投稿日:2024年02月16日
企業カルチャー・社風:
体育会系、決められた事を確実にこなす事が求められる。飲み会等職場の付き合いは比較的多い。デジタルやITはあまり推奨されず、未だに紙や判子の文化が根付いている

組織体制・コミュニケーション:
トップダウン、役職が違うと上下関係には厳しい。
ただし、乗務員同士は話しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
なし

近畿日本鉄道株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 女性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運輸部

2.5
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:
産休、育休、時短勤務など充実していると思います。
元々女性が少ないので、一日中男性しかいない中で働かないといけない日もたくさんあります。
女性社員が少ないので、なんだかんだ女性同士で助け合って仲良くなりやすいような気もします。

近畿日本鉄道株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運輸部

2.2
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:
決められた事を行う事が最重要であり、あまり成長等は期待できない。

働きがい:
公共交通機関として社会への貢献という点ではやりがいを感じる。
非番はお昼前後に勤務が終わるため、趣味等に使える時間を作る事ができる。

近畿日本鉄道株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ 鉄道職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪統括部/ 駅務員・車掌

3.6
口コミ投稿日:2023年09月08日
入社理由:
自分が生まれ育った関西に貢献できるというのが魅力だったからです。

入社前に認識しておくべき事:
〈良かった点〉
福利厚生がしっかりしている点です。多くのグループ企業で優待を受けられます。
〈悪かった点〉
職場によりますが、人が足りていないところでは休日出勤をすることがある点です。

近畿日本鉄道株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月06日
事業の強み:
ライバルが現れない点です。
新規事業で参入できる分野ではないので競争が厳しくない点です。

事業の弱み:
地方が多いため、都心部にある会社と比べるとどうしても費用対効果が弱いです
同業他社さんと比べて選ばれにくいです。待遇が悪いです。

事業展望:
ジリ貧ではないかと思っています。
少子高齢化の時代に増収増益は難しいかと思います。

近畿日本鉄道株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
残業手当ては、1分単位でつきます。
基本給がすくないため、残業や早出、休日出勤などでお金を稼いでいくイメージです。体が丈夫で睡眠が3時間などでも大丈夫であれば、沢山稼ぐことができます。

評価制度:
駅、車掌、運転士、助役、駅長など、わかりやすくステップアップを目指せますが、その都度社内試験や、運転士に関しては社内試験、国家試験の筆記と乗務に合格する必要があるので、目標をもって取り組む姿勢は必要だと思います。