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学校法人谷岡学園の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広報/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
福利厚生:
兵庫と大阪に学校があるため、転勤の際は引越し金の補助が出るケースもある。入社前に引越し金の補助が発生有無を確認する必要がある。

オフィス環境:
高校・大学の立地は最寄駅から比較的近いため、徒歩圏内で可能。しかし、大阪と神戸に学校があるため、住まいによっては引越しなどが必要になることもある。

学校法人谷岡学園の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・休日休暇:
年間休日が少なく、土曜日が隔週で勤務のため、ワークライフバランスは良くない。ただ、部署によっては有休が取りやすく、月に2回ほど取得している人もいたため、調整できればワークライフバランスも叶えられる。

多様な働き方支援:
子供が3歳になるまでは時短勤務が可能。リモートワークはできない。

学校法人谷岡学園の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月24日

回答者: 男性/ 一般事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月24日
企業カルチャー・社風:
部署にもよるが、いつも忙しくバタバタしているイメージ。
暇そうにしている部署はほとんどない。

組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍以前は、歓迎会や忘年会など行われていたが、現在は自粛している。
また社員同士の雰囲気は悪くはないが、とても仲良しという風でもないと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

学校法人谷岡学園の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:
女性で働いている人も多いが、独身者が中心で、子育てと両立されている方は実家のサポートが手厚い場合がほとんど。時短勤務ができるのが子供が3歳までであり、土曜日は隔週で出勤のため、共働きん想定した勤務体制になっていない。

学校法人谷岡学園の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月24日

回答者: 男性/ 一般事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月24日
成長・キャリア開発:
契約社員だと、成長はできないと断言できる。
ただし、定期的に正社員試験が行われるので、採用されれば正社員になることもできる。

働きがい:
先生や学生とのコミュニケーションが楽しめるところ。

学校法人谷岡学園の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広報/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
部署によってさまざまなではあるが、残業時間や長期連勤が続く部署がある。忙しい部署に配属された場合は毎月70時間以上の残業をするケースがある。他にも土日にイベントなどが発生する場合は長期連勤が続くケースがある。そのため、体力と精神面の両方が必要となる。残業はほとんどせずに定時に退社する部署もある。部署によっては働く環境が大きく異なる。

学校法人谷岡学園の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月24日

回答者: 男性/ 一般事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月24日
事業の強み:
大きな母体の元、各学校が経営されているので、一つの学校の新入生数が乏しくなっても経営は続けていける。

事業の弱み:
特になし。

事業展望:
今後は大きく展開していくことはないかと思います。

学校法人谷岡学園の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 男性/ 常勤講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
入社前にされた説明通り。一般会社員の給料と比較をすれば、比較的給料は高い方だと思う。

評価制度:
3年は常勤講師として勤め、専任採用試験に受かれば正規雇用として勤める。
それと同時に賞与の額が上がる。