回答者： 男性/ 企画・営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給の可否は年に2回ほどある面談時に決められます。
日頃の勤務態度や成果などが評価されれば、スムーズに昇給してくれます。
賞与は正社員2年目から年2回あります。
また、決算賞与も年1回あります。
評価制度:
年功序列と実力主義の間くらいかと思います。
若くても戦力になることができれば、惜しみなく評価してくれます。
昇給の可否は年に2回ほどある面談時に決められます。
日頃の勤務態度や成果などが評価されれば、スムーズに昇給してくれます。
賞与は正社員2年目から年2回あります。
また、決算賞与も年1回あります。
評価制度:
年功序列と実力主義の間くらいかと思います。
若くても戦力になることができれば、惜しみなく評価してくれます。